人事電話聯(lián)系,通知面試時(shí)間,首先由人事部接待,雙方初步交談后覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題,人事再讓部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)一對(duì)一面談,進(jìn)一步了解。如果領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)聘者都互相滿意,接下來(lái)人事會(huì)安排簽訂合同和上崗的時(shí)間。
面試官問(wèn)的面試題: 讓應(yīng)聘者自我介紹,了解個(gè)人情況,過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn),在哪里得知招聘信息,家住哪里,需不需要安排住宿,對(duì)崗位還有什么疑問(wèn)之類的。