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待遇點(diǎn)評
電話溝通,郵件填寫表格,初試是群面,復(fù)試是一對一,問題擊中在簡歷的工作經(jīng)歷上面,基本沒有刁鉆問題
首先是自我介紹,然后是過去工作經(jīng)驗(yàn)描述以及離職原因,再者就是針對性職責(zé)問題,假設(shè)問題,最后是自主提問
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“電話溝通,郵件填寫表格,初試是群面,復(fù)試...”