財務工資待遇(成都，2022年)

2023-05-24 | 銀杏物業(yè)

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。除員工月工資外，企業(yè)為這部分保險大約支付相當于工資額的10-20%.有些效益較好的企業(yè)還為員工提供了牙醫(yī)保險、家庭財產(chǎn)險、重大傷殘保險等。部分有海外雇員的公司還在聘用合同中承諾為這些雇員的配偶、未成年子女提供醫(yī)療、傷殘等各類險。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

很快,不準時,周末不需要加班,有足夠的加班補助,不過月末周六會上班,但是加班費按照國家法律規(guī)定執(zhí)行,很高。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

有相應的加薪制度,每半年或者每年都會有一次的加薪加薪,幅度有所不同,要知道薪水才是對于員工來說第一競爭力,不過每個公司都是有自己調(diào)薪的幅度和頻率,一般情況下一年一調(diào)是比較合適的。漲幅也是控制在10%~30%左右,這個有非常大的彈性,還是要看員工本身的業(yè)績和貢獻,如果員工表現(xiàn)的比較突出的話,半年漲一次都是非常正常的

辦公文員工資待遇(成都青羊，2015年)

2015-04-21 | 銀杏物業(yè)

工資待遇：

保安工資待遇(銅陵，2013年)

2013-03-31 | 銀杏物業(yè)

工資待遇：