最后更新時(shí)間：2018-10-25 09:33:10

浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院工資待遇怎么樣

浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2016年），浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院平均工資為7000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院員工分享說：公司一般半年一年看公司收入以及老板心情，當(dāng)然最重要是看自己的能力提升。公司薪酬體系相對來說還是完善的。具體我們就不知道了

平均工資

￥7000

更新于2018年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院工資待遇（共 5條）

浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院工資待遇(共5條)

方案設(shè)計(jì)師工資待遇(杭州江干，2016年)

2018-10-25 | 浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司提供房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司節(jié)奏不緊不慢，忙的時(shí)候忙死人，閑的時(shí)候當(dāng)然也別閑著。公司用人沒事干也得找事干哈，一般不能準(zhǔn)時(shí)下班周末偶爾加班加班沒補(bǔ)助
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般半年一年看公司收入以及老板心情，當(dāng)然最重要是看自己的能力提升。公司薪酬體系相對來說還是完善的。具體我們就不知道了

景觀設(shè)計(jì)師工資待遇(杭州，2014年)

2014-12-26 | 浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元津貼補(bǔ)助:200元績效工資:3000元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):5天

工程技術(shù)員工資待遇(浙江，2007年)

2013-12-30 | 浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院

工資待遇：

工資收入	基本工資:3500元加班工資:0元/小時(shí) 績效工資:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班每年帶薪年假:10天每周工作天數(shù):5天

助理設(shè)計(jì)師工資待遇(永州，2013年)

2013-03-11 | 浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院

行政司機(jī)工資待遇(杭州，2011年)

2012-01-29 | 浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院

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上班時(shí)間（浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院，共2條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說非常好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說非常好，很有幫助逐條查看

浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院 - 員工說待遇

浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司提供房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利
此信息由浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院員工[方案設(shè)計(jì)師]分享于2018年10月

浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般半年一年看公司收入以及老板心情，當(dāng)然最重要是看自己的能力提升。公司薪酬體系相對來說還是完善的。具體我們就不知道了
此信息由浙江華坤建筑設(shè)計(jì)院員工[方案設(shè)計(jì)師]分享于2018年10月