最后更新時間：2020-01-15 09:26:48

龍城工資待遇怎么樣

龍城工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），龍城平均工資為3943元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。龍城員工分享說：漲幅很慢，要上很多課才能達(dá)到漲工資的標(biāo)準(zhǔn)，每個月都有降級考試，就是按高考節(jié)奏，題出的特別難，基本還沒等升級就先降級了，一節(jié)課一個半小時，每次就漲兩塊，薪酬不完善

平均工資

￥3943

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新龍城工資待遇（共 6條）

龍城工資待遇(共6條)

產(chǎn)品講師工資待遇(沈陽，2019年)

2020-01-15 | 龍城

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司提供住宿，但都是租老舊小區(qū)最便宜的房子，頂樓，沒有冰箱洗衣機等，冬天冷，沒有公積金，沒有優(yōu)于其他公司的福利待遇
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工作時間為周二至周五13點到17點，但是晚上經(jīng)常加班，10點半才能下班沒有加班費，還有晚上經(jīng)常要去發(fā)傳單，跟家長要電話，沒辦法專心做教學(xué)
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲幅很慢，要上很多課才能達(dá)到漲工資的標(biāo)準(zhǔn)，每個月都有降級考試，就是按高考節(jié)奏，題出的特別難，基本還沒等升級就先降級了，一節(jié)課一個半小時，每次就漲兩塊，薪酬不完善

銷售代表工資待遇(濱州濱城，2015年)

2015-05-12 | 龍城

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元績效工資:300元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:15天每周工作天數(shù):6天

成型工資待遇(宜春，2014年)

2014-09-15 | 龍城

工資待遇：

工資收入	月薪:18000元
五險一金	住房公積金：
上班時間

上班時間（龍城，共3條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說輪班(兩班倒) 逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日偶爾加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有15天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天逐條查看

五險一金（龍城，共2條分享）

是否有保險（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（龍城，共2條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說非常滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說非常好，很有幫助逐條查看

龍城 - 員工說待遇

龍城有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司提供住宿，但都是租老舊小區(qū)最便宜的房子，頂樓，沒有冰箱洗衣機等，冬天冷，沒有公積金，沒有優(yōu)于其他公司的福利待遇
此信息由龍城員工[產(chǎn)品講師]分享于2019年12月

龍城一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲幅很慢，要上很多課才能達(dá)到漲工資的標(biāo)準(zhǔn)，每個月都有降級考試，就是按高考節(jié)奏，題出的特別難，基本還沒等升級就先降級了，一節(jié)課一個半小時，每次就漲兩塊，薪酬不完善
此信息由龍城員工[產(chǎn)品講師]分享于2019年12月