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一般一年漲一次工資，大概10%，有完善的薪酬體系，有完備的績(jī)效、考核、獎(jiǎng)金等體系，公司以人為本，不僅如此，還有帶薪年假、每工作一年，就多一天。

我進(jìn)入該公司，一共3年時(shí)間，工資漲了2此 漲幅在，300元左右。這個(gè)公司的薪酬體系算是比較完善的，到時(shí)間會(huì)主動(dòng)給員工價(jià)工資。