最后更新時(shí)間：2015-03-22 13:07:03

外資工資待遇怎么樣

外資工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2015年），外資平均工資為3000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥3000

更新于2015年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"3K-4K","value":1}]

最新外資工資待遇（共 6條）

外資工資待遇(共6條)

司機(jī)工資待遇(新鄉(xiāng)，2015年)

2015-03-22 | 外資

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間

財(cái)務(wù)主管工資待遇(張店，2014年)

2014-08-05 | 外資

工資待遇：

工資收入	基本工資:5000元加班工資:25元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:500元績(jī)效工資:1000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:600元
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班每年帶薪年假:6天每周工作天數(shù):5天

注塑部設(shè)備科長(zhǎng)工資待遇(蘇州，2013年)

2013-07-14 | 外資

會(huì)計(jì)工資待遇(沈陽(yáng)，2013年)

2013-06-27 | 外資

客服工資待遇(北京，2012年)

2013-06-24 | 外資

電氣工程師工資待遇(北京，2012年)

2012-12-19 | 外資

客服工資待遇(東莞，2007年)

2012-07-29 | 外資

IT工資待遇(常州，2012年)

2012-06-19 | 外資

收貨部主管工資待遇(成都，2009年)

2011-12-21 | 外資

人事總務(wù)工資待遇(上海，2011年)

2011-12-02 | 外資

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（外資，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（外資，共5條分享）

是否有保險(xiǎn)（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（外資，共3條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得很后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

外資于2015年8月發(fā)布職位銷(xiāo)售工程師，成都薪酬：15-30萬(wàn)，信息來(lái)源：獵聘網(wǎng)
外資于2015年8月發(fā)布職位Android開(kāi)發(fā)經(jīng)理，廈門(mén)薪酬：40-70萬(wàn)，信息來(lái)源：獵聘網(wǎng)
外資于2015年8月發(fā)布職位Product Manager，廈門(mén)薪酬：15-30萬(wàn)，信息來(lái)源：獵聘網(wǎng)
外資于2015年7月發(fā)布職位Facility Engineer，江蘇-常熟薪酬：15-25萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
外資于2015年7月發(fā)布職位密煉維修經(jīng)理，山東薪酬：10-20萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
外資于2015年6月發(fā)布職位輪胎性能測(cè)試車(chē)手，山東薪酬：15-20萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
外資于2015年6月發(fā)布職位轎車(chē)胎高級(jí)質(zhì)量工程師，山東薪酬：15-20萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
外資于2015年2月發(fā)布職位助理渠道管理經(jīng)理，石家莊薪酬：15-22萬(wàn)，信息來(lái)源：獵聘網(wǎng)
外資于2014年9月發(fā)布職位運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，西安薪酬：30-60萬(wàn)，信息來(lái)源：獵聘網(wǎng)
外資于2014年9月發(fā)布職位電氣設(shè)計(jì)，成都薪酬：15-30萬(wàn)，信息來(lái)源：獵聘網(wǎng)
外資于2014年9月發(fā)布職位Change Manager，江蘇省薪酬：20-25萬(wàn)，信息來(lái)源：獵聘網(wǎng)
外資于2014年9月發(fā)布職位工業(yè)工程經(jīng)理，昆山薪酬：30-60萬(wàn)，信息來(lái)源：獵聘網(wǎng)