華宇集團 23人分享
華宇集團 23人分享
面試官年輕，了解了我的經(jīng)歷后好像有點心虛呀。 談到設計模式時他說了幾個錯誤概念，給他解釋居然聽不進去，反復強調沒說到他想要的結果。說到體統(tǒng)調優(yōu)，說跟他思路不一致。后來就一直在說筆試中我做錯的幾個題目。 整個過程比較尷尬，感覺他一直在找我的薄弱點，非要問住不可。雖然覺得可惜，但是我始終保持著積極的態(tài)度，事后想起來 覺得自己態(tài)度還可以。
面試官問的面試題： java基礎，一些常見問題。
常用框架，光做項目還不夠，看幾本書，查查原理。
設計模式，需要經(jīng)驗呀，每次看感受都不一樣。多說一句，這就像有人給了23把鑰匙，如果連鎖的沒見過，怎么能體會到價值呢。
系統(tǒng)調優(yōu)，負載均衡 緩存 網(wǎng)絡調優(yōu) 服務器調優(yōu) 內(nèi)存優(yōu)化 程序優(yōu)化 數(shù)據(jù)庫調優(yōu)等等，有點思路，再把其中一兩塊搞明白就不錯了，哪有人能面面俱到呀。