跟大多數(shù)公司面試一樣,先完成一份關(guān)于基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)的筆試,然后就是技術(shù)主管直接面試,主要考量個(gè)人在專業(yè)技術(shù)上的水平和工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),最后再去完成一個(gè)實(shí)踐操作的測(cè)試。結(jié)束后等面試結(jié)果啦。
面試官問(wèn)的面試題: 為什么換工作;自我介紹,介紹以往的工作經(jīng)驗(yàn);家庭基本情況,包括婚育狀況,定居狀況,等影響工作穩(wěn)定性的信息。