最后更新時(shí)間：2024-09-23 21:51:38

愛發(fā)科工資待遇怎么樣

愛發(fā)科工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，愛發(fā)科平均工資為11384元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間18000-21000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，愛發(fā)科年終獎(jiǎng)平均38500元。

平均工資

￥11384

更新于2024年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新愛發(fā)科工資待遇（共 6條）

愛發(fā)科工資待遇(共6條)

售后維修工資待遇(蘇州園區(qū)，2022年)

2024-09-23 | 愛發(fā)科

工資待遇：

工資收入	月薪:4944元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 平時(shí)很輕松，中間休息45分鐘，忙起來時(shí)候節(jié)奏很快，會(huì)讓基層員工非常不舒服，管理一般。準(zhǔn)時(shí)下班，加班要申請(qǐng)。周末偶爾加班。平時(shí)1.5，周末2倍。
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)600，交通30~30，公積金按照基本工資，最低基數(shù)繳納，五險(xiǎn)一金，由于其他公司在于公司的在職工作年限以及成立時(shí)間長、產(chǎn)品成熟，但是對(duì)于新員工特別不友好。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 年底會(huì)發(fā)幾千到一萬多不等，取決于日常表現(xiàn)，加班、項(xiàng)目進(jìn)度、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名評(píng)價(jià)、但感覺沒有溝通的渠道，更多取決于吝嗇的中國人管理層，日本人不知。

質(zhì)量科長工資待遇(蘇州，2020年)

2022-04-24 | 愛發(fā)科

工資待遇：

工資收入	月薪:16000元年終獎(jiǎng):48000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 5個(gè)級(jí)別，文員、高級(jí)文員、主管、副科長，科長，論資排輩吧，看資歷年限了，漲級(jí)別差不多600-1200 5個(gè)級(jí)別，文員、高級(jí)文員、主管、副科長，科長，論資排輩吧，看資歷年限了，漲級(jí)別差不多600-1200
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 有班車基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班打車費(fèi)報(bào)銷。有班車基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班打車費(fèi)報(bào)銷。有班車基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班打車費(fèi)報(bào)銷。有班車基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班打車費(fèi)報(bào)銷
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 沒什么壓力，要說有壓力的話，日本人偶爾罵人。沒什么壓力，要說有壓力的話，日本人偶爾罵人。沒什么壓力，要說有壓力的話，日本人偶爾罵人。沒什么壓力，要說有壓力的話，日本人偶爾罵人。

電氣設(shè)計(jì)工程師工資待遇(蘇州，2018年)

2018-07-16 | 愛發(fā)科

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入愛發(fā)科的原因是什么？你覺得加入愛發(fā)科對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 一家日企，工作輕松。加班有加班費(fèi)，工資不高但獎(jiǎng)金福利很可以。內(nèi)部環(huán)境還不錯(cuò)。技術(shù)人員公司會(huì)送你去日本研修。就是晉升可能需要熬資歷，和國企很像
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 嚴(yán)格的日企標(biāo)準(zhǔn)。五天八小時(shí)，十二天年假。其他按法定節(jié)假日放。工作是不累的。對(duì)于性格比較安穩(wěn)的人來說是個(gè)很好的一個(gè)去處。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 一家日企，工作輕松。加班有加班費(fèi)，工資不高但獎(jiǎng)金福利很可以。內(nèi)部環(huán)境還不錯(cuò)。技術(shù)人員公司會(huì)送你去日本研修。就是晉升可能需要熬資歷，和國企很像

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師工資待遇(成都，2013年)

2014-01-07 | 愛發(fā)科

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師工資待遇(成都，2013年)

2014-01-07 | 愛發(fā)科

鉗工工資待遇(沈陽，2012年)

2012-02-28 | 愛發(fā)科

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上班時(shí)間（愛發(fā)科，共4條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均加班逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（愛發(fā)科，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（愛發(fā)科，共2條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

愛發(fā)科 - 員工說待遇

愛發(fā)科的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 5個(gè)級(jí)別，文員、高級(jí)文員、主管、副科長，科長，論資排輩吧，看資歷年限了，漲級(jí)別差不多600-1200 5個(gè)級(jí)別，文員、高級(jí)文員、主管、副科長，科長，論資排輩吧，看資歷年限了，漲級(jí)別差不多600-1200
此信息由愛發(fā)科員工[質(zhì)量科長]分享于2022年04月

愛發(fā)科有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)600，交通30~30，公積金按照基本工資，最低基數(shù)繳納，五險(xiǎn)一金，由于其他公司在于公司的在職工作年限以及成立時(shí)間長、產(chǎn)品成熟，但是對(duì)于新員工特別不友好。
此信息由愛發(fā)科員工[售后維修]分享于2024年09月

愛發(fā)科有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 年底會(huì)發(fā)幾千到一萬多不等，取決于日常表現(xiàn)，加班、項(xiàng)目進(jìn)度、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名評(píng)價(jià)、但感覺沒有溝通的渠道，更多取決于吝嗇的中國人管理層，日本人不知。
此信息由愛發(fā)科員工[售后維修]分享于2024年09月

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