男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司 6人分享

最后更新時(shí)間：2025-08-10 20:38:31

南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司工資待遇怎么樣

南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司平均工資為4250元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

￥4250

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-5K","value":2}]

南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司工資待遇(共5條)

銷(xiāo)售工資待遇(南京，2019年)

2020-03-24 | 南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
無(wú)發(fā)展前景，在同行業(yè)中沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，一直不研發(fā)，只想賺錢(qián)，吃老本，即將被淘汰，不思進(jìn)取，還在沾沾自喜。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍一般，但存在暗中玩心機(jī)，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系還可以。領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有格局，只在乎錢(qián)，特別沒(méi)有遠(yuǎn)見(jiàn)，一直希望下屬關(guān)系不融洽，互相惡意競(jìng)爭(zhēng)，你見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)搶員工單子的情況嗎？！
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
流動(dòng)性大，員工得不到提升和發(fā)展，適合那種每月拿5000塊錢(qián)的養(yǎng)老人，客戶(hù)資源永遠(yuǎn)是公司提供的，和你沒(méi)關(guān)系，做成單子也是公司平臺(tái)好。

電話(huà)銷(xiāo)售工資待遇(南京，2019年)

2019-05-15 | 南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

銷(xiāo)售工資待遇(南京棲霞，2025年)

2025-07-07 | 南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

倉(cāng)庫(kù)管理員工資待遇(南京，2013年)

2014-04-29 | 南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司

電子技術(shù)員工資待遇(南京，2012年)

2013-04-22 | 南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 （南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司 ，共4條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5.5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司 ，共4條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司 ，共4條分享）

    • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司招聘工資

    • 南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司于2025年06月發(fā)布職位SEO網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣，南京·棲霞區(qū)薪酬： 5.5-8千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司于2025年05月發(fā)布職位技術(shù)研發(fā)中心助理，南京·棲霞區(qū)薪酬： 9千-1.3萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司于2025年04月發(fā)布職位經(jīng)理助理（銷(xiāo)售），南京·棲霞區(qū)薪酬： 7千-1萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司于2025年03月發(fā)布職位產(chǎn)品測(cè)試工程師+雙休+五險(xiǎn)一金，南京·棲霞區(qū)薪酬： 5.5-7.5千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司于2024年12月發(fā)布職位電子產(chǎn)品研發(fā)管理，南京·棲霞區(qū)薪酬： 1-1.3萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司于2024年12月發(fā)布職位研發(fā)總監(jiān)助理，南京·棲霞區(qū)薪酬： 9千-1.3萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司于2024年12月發(fā)布職位產(chǎn)品測(cè)試體驗(yàn)工程師+雙休，南京·棲霞區(qū)薪酬： 5-7千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司于2024年12月發(fā)布職位電話(huà)銷(xiāo)售（醫(yī)療器械），南京·棲霞區(qū)薪酬： 7千-1.4萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司于2024年12月發(fā)布職位技術(shù)文員（文控），南京·棲霞區(qū)薪酬： 5-7千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司于2024年12月發(fā)布職位體系工程師+雙休+五險(xiǎn)一金，南京·棲霞區(qū)薪酬： 6-9千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘

    面試經(jīng)驗(yàn)（南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司，共0條分享）

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享南京科進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司的面試經(jīng)驗(yàn)，我來(lái)分享
    同行業(yè)名企工資待遇