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浙江山蒲照明電器有限公司 16人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

最后更新時(shí)間：2025-08-01 19:44:46

浙江山蒲照明電器有限公司工資待遇怎么樣

浙江山蒲照明電器有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有11位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，浙江山蒲照明電器有限公司平均工資為8385元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，浙江山蒲照明電器有限公司年終獎(jiǎng)平均13542元。

平均工資

￥8385

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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浙江山蒲照明電器有限公司工資待遇(共11條)

ee電子工程師工資待遇(嘉興，2024年)

2024-03-15 | 浙江山蒲照明電器有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:14000元 年終獎(jiǎng):28000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
初級(jí)/入門(mén)級(jí)別： 剛剛加入公司的員工，可能有一些基礎(chǔ)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 中級(jí)/專業(yè)級(jí)別： 具備一定經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，能夠獨(dú)立完成任務(wù)，可能有一定的項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)責(zé)任。 高級(jí)/主管級(jí)別： 在特定領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)，可能負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目或特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理級(jí)別： 負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)或團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理，需要領(lǐng)導(dǎo)和決策能力。 高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)級(jí)別： 在組織中擁有更高級(jí)別的管理職責(zé)，可能需要制定戰(zhàn)略方向和決策。 副總裁級(jí)別： 在高層管理層次，對(duì)整個(gè)公司的方向和決策有更大的影響。 首席級(jí)別： 首席執(zhí)行官（CEO）、首席運(yùn)營(yíng)官（COO）、首席財(cái)務(wù)官（CFO）等高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有，2個(gè)月，12月發(fā) 年終獎(jiǎng)是一種常見(jiàn)的薪酬福利，但具體情況會(huì)因公司政策、業(yè)績(jī)表現(xiàn)以及行業(yè)慣例而有所不同。具體的細(xì)節(jié)應(yīng)該在公司的員工手冊(cè)、薪酬政策或與人力資源部門(mén)進(jìn)行溝通中了解。此外，行業(yè)內(nèi)的慣例也可能對(duì)公司的年終獎(jiǎng)?wù)弋a(chǎn)生影響。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
適應(yīng)性： 能夠靈活調(diào)整自己的工作方式和思維，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和任務(wù)。 團(tuán)隊(duì)合作： 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與同事合作，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 積極主動(dòng)： 主動(dòng)參與工作，具備解決問(wèn)題的能力，愿意提出建議和改進(jìn)意見(jiàn)。 溝通技能： 良好的溝通技能對(duì)于與同事、領(lǐng)導(dǎo)和客戶有效地交流和合作至關(guān)重要。 學(xué)習(xí)能力： 愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，適應(yīng)新的工作要求和行業(yè)發(fā)展。

元器件工程師工資待遇(嘉興，2022年)

2022-11-06 | 浙江山蒲照明電器有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):45000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

cmf工藝工程師工資待遇(麗水，2022年)

2022-01-04 | 浙江山蒲照明電器有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

4級(jí)生產(chǎn)技工工資待遇(麗水縉云，2020年)

2021-09-27 | 浙江山蒲照明電器有限公司

研發(fā)儲(chǔ)備工資待遇(嘉興秀洲，2021年)

2021-03-19 | 浙江山蒲照明電器有限公司

生產(chǎn)普工工資待遇(嘉興秀洲，2018年)

2019-04-24 | 浙江山蒲照明電器有限公司

測(cè)試技術(shù)員工資待遇(嘉興，2018年)

2019-04-22 | 浙江山蒲照明電器有限公司

計(jì)劃專員工資待遇(嘉興秀洲，2017年)

2019-06-03 | 浙江山蒲照明電器有限公司

生產(chǎn)全技員工資待遇(嘉興秀洲，2019年)

2019-04-30 | 浙江山蒲照明電器有限公司

電子元器件工程師工資待遇(嘉興，2017年)

2018-06-21 | 浙江山蒲照明電器有限公司

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    上班時(shí)間 （浙江山蒲照明電器有限公司 ，共6條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （浙江山蒲照明電器有限公司 ，共6條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （浙江山蒲照明電器有限公司 ，共5條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    浙江山蒲照明電器有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    浙江山蒲照明電器有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
    初級(jí)/入門(mén)級(jí)別： 剛剛加入公司的員工，可能有一些基礎(chǔ)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 中級(jí)/專業(yè)級(jí)別： 具備一定經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，能夠獨(dú)立完成任務(wù)，可能有一定的項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)責(zé)任。 高級(jí)/主管級(jí)別： 在特定領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)，可能負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目或特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理級(jí)別： 負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)或團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理，需要領(lǐng)導(dǎo)和決策能力。 高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)級(jí)別： 在組織中擁有更高級(jí)別的管理職責(zé)，可能需要制定戰(zhàn)略方向和決策。 副總裁級(jí)別： 在高層管理層次，對(duì)整個(gè)公司的方向和決策有更大的影響。 首席級(jí)別： 首席執(zhí)行官（CEO）、首席運(yùn)營(yíng)官（COO）、首席財(cái)務(wù)官（CFO）等高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層。
    此信息由浙江山蒲照明電器有限公司員工[ee電子工程師]分享于2024年03月
    浙江山蒲照明電器有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
    有，2個(gè)月，12月發(fā) 年終獎(jiǎng)是一種常見(jiàn)的薪酬福利，但具體情況會(huì)因公司政策、業(yè)績(jī)表現(xiàn)以及行業(yè)慣例而有所不同。具體的細(xì)節(jié)應(yīng)該在公司的員工手冊(cè)、薪酬政策或與人力資源部門(mén)進(jìn)行溝通中了解。此外，行業(yè)內(nèi)的慣例也可能對(duì)公司的年終獎(jiǎng)?wù)弋a(chǎn)生影響。
    此信息由浙江山蒲照明電器有限公司員工[ee電子工程師]分享于2024年03月

    所有浙江山蒲照明電器有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

    浙江山蒲照明電器有限公司招聘工資

    • 浙江山蒲照明電器有限公司于2025年03月發(fā)布職位動(dòng)力工程師（電工），麗水薪酬： 5-8千·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江山蒲照明電器有限公司于2025年03月發(fā)布職位高級(jí)設(shè)備維護(hù)工程師，麗水薪酬： 1.3-2萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江山蒲照明電器有限公司于2025年02月發(fā)布職位結(jié)構(gòu)專家(J10690)，嘉興·秀洲區(qū)薪酬： 3-5萬(wàn)·15薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江山蒲照明電器有限公司于2025年02月發(fā)布職位秘書(shū)(J10613)，嘉興·秀洲區(qū)薪酬： 8千-1.2萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江山蒲照明電器有限公司于2024年12月發(fā)布職位董事長(zhǎng)秘書(shū)(J10691)，嘉興·秀洲區(qū)薪酬： 7千-1.1萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江山蒲照明電器有限公司于2024年12月發(fā)布職位包裝結(jié)構(gòu)工程師(J10447)，嘉興·秀洲區(qū)薪酬： 9千-1.3萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江山蒲照明電器有限公司于2024年12月發(fā)布職位LED文員(J10315)，麗水薪酬： 4-6千·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江山蒲照明電器有限公司于2024年12月發(fā)布職位SMT工藝工程師(J10026)，嘉興·秀洲區(qū)薪酬： 8千-1.2萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江山蒲照明電器有限公司于2024年12月發(fā)布職位SMT制程設(shè)備工程師(J10125)，嘉興·秀洲區(qū)薪酬： 8千-1萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江山蒲照明電器有限公司于2024年11月發(fā)布職位結(jié)構(gòu)工程師(J10711)，嘉興·秀洲區(qū)薪酬： 1.4-1.8萬(wàn)·14薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇