上海商用車(chē)有限公司 2人分享
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HR先簡(jiǎn)單詢問(wèn)情況，然后填寫(xiě)許多應(yīng)聘信息，特別是薪水要求，然后由HR帶到部門(mén)約見(jiàn)部門(mén)的高級(jí)經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理的面試相對(duì)簡(jiǎn)單直接，找了個(gè)會(huì)議室就直接開(kāi)問(wèn)，問(wèn)完再由HR具體商談薪水要求，完事走人。
面試官問(wèn)的面試題： 部門(mén)：為什么要選擇跳槽；你對(duì)采購(gòu)崗位的認(rèn)識(shí)；簡(jiǎn)單介紹下零件的成本構(gòu)成；是否熟悉本公司的采購(gòu)流程及公司戰(zhàn)略，感覺(jué)比較隨性和簡(jiǎn)單直接
HR：主要負(fù)責(zé)吹牛和壓價(jià)，這時(shí)候你要扛住；比如問(wèn)你是否了解公司相關(guān)信息，以及了解渠道，你為什么填寫(xiě)這么高的薪水，是否還可以少。。。