電話面試問的問題比較深入,有很多專業(yè)向的問題。之后安排了HRD面試,問了簡(jiǎn)歷上的一些問題,個(gè)人對(duì)人資崗位的看法,未來的規(guī)劃等。
面試官問的面試題: 1、為什么選擇離職?
2、人資對(duì)公司的價(jià)值?
3、有什么優(yōu)勢(shì),特長(zhǎng)?
4、對(duì)未來的規(guī)劃?
1、為什么選擇離職?
2、人資對(duì)公司的價(jià)值?
3、有什么優(yōu)勢(shì),特長(zhǎng)?
4、對(duì)未來的規(guī)劃?