一面:HR和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,主要針對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)的工作內(nèi)容進(jìn)行交流,專業(yè)問(wèn)題會(huì)有些提問(wèn),還有就是關(guān)注個(gè)人職業(yè)穩(wěn)定性問(wèn)題。 二面:商業(yè)總經(jīng)理,專業(yè)方面的知識(shí)不會(huì)過(guò)問(wèn)太多,主要通過(guò)交流,試探下求職人的個(gè)人素質(zhì),以及了解下生活狀態(tài)。
面試官問(wèn)的面試題: 1、為什么要換工作?
2、介紹自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn);
3、專業(yè)方向的規(guī)劃;
4、個(gè)人生活狀態(tài);
5、面對(duì)兩難狀況如何選擇;