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山東東宏集團(tuán)有限公司 6人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

最后更新時(shí)間：2019-11-20 11:41:38

山東東宏集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣

山東東宏集團(tuán)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），山東東宏集團(tuán)有限公司平均工資為6187元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

￥6187

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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山東東宏集團(tuán)有限公司工資待遇(共5條)

印刷業(yè)務(wù)員工資待遇(濟(jì)寧，2019年)

2019-09-04 | 山東東宏集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金：不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

總管部長工資待遇(曲阜，2017年)

2019-11-20 | 山東東宏集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:5700元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
崗位級(jí)別是五級(jí)，非生產(chǎn)企業(yè)，科員-科長-部長-總經(jīng)理-董事長。 晉升機(jī)會(huì)還好，子公司較多有晉升空間。 科員根據(jù)崗位不同在3000-5000，科長年薪80000，部長年薪100000
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有年終獎(jiǎng)，涉及到年薪制人員都有，但是包含在年薪里，工資月發(fā)在年薪的50%-60%，剩余部分即為年終獎(jiǎng)，一般在2-3萬元，但考核要扣掉10-30%不等。春節(jié)后1-2個(gè)月發(fā)放
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
責(zé)任心、執(zhí)行力、工作效率都要強(qiáng)，公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格，如果不能一直高標(biāo)準(zhǔn)開展工作很容易會(huì)被淘汰。當(dāng)然抗壓能力同樣要很強(qiáng)。

系統(tǒng)管理員工資待遇(山東曲阜，2014年)

2014-11-03 | 山東東宏集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金：
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:6天 每周工作天數(shù):6天

俄語翻譯工資待遇(濟(jì)寧曲阜，2013年)

2013-10-11 | 山東東宏集團(tuán)有限公司

司機(jī)工資待遇(濟(jì)寧曲阜，2012年)

2012-07-13 | 山東東宏集團(tuán)有限公司

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    上班時(shí)間 （山東東宏集團(tuán)有限公司 ，共5條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 7天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （山東東宏集團(tuán)有限公司 ，共5條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （山東東宏集團(tuán)有限公司 ，共3條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    山東東宏集團(tuán)有限公司 - 員工說待遇

    山東東宏集團(tuán)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
    崗位級(jí)別是五級(jí)，非生產(chǎn)企業(yè)，科員-科長-部長-總經(jīng)理-董事長。 晉升機(jī)會(huì)還好，子公司較多有晉升空間。 科員根據(jù)崗位不同在3000-5000，科長年薪80000，部長年薪100000
    此信息由山東東宏集團(tuán)有限公司員工[總管部長]分享于2019年08月
    山東東宏集團(tuán)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
    有年終獎(jiǎng)，涉及到年薪制人員都有，但是包含在年薪里，工資月發(fā)在年薪的50%-60%，剩余部分即為年終獎(jiǎng)，一般在2-3萬元，但考核要扣掉10-30%不等。春節(jié)后1-2個(gè)月發(fā)放
    此信息由山東東宏集團(tuán)有限公司員工[總管部長]分享于2019年08月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 山東東宏集團(tuán)有限公司于2014年11月發(fā)布職位倉管員，濟(jì)寧市曲阜市薪酬：2000-2999元/月， 信息來源： 山東人才網(wǎng)
    • 山東東宏集團(tuán)有限公司于2014年11月發(fā)布職位質(zhì)量巡檢，濟(jì)寧市曲阜市薪酬：2000-2999元/月， 信息來源： 山東人才網(wǎng)
    • 山東東宏集團(tuán)有限公司于2014年5月發(fā)布職位風(fēng)控負(fù)責(zé)人，山東-濟(jì)寧市薪酬：3000-4499， 信息來源： 銀行人才網(wǎng)
    • 山東東宏集團(tuán)有限公司于2014年3月發(fā)布職位審計(jì)總監(jiān)，山東濟(jì)南市薪酬：2001到3000， 信息來源： 中華英才網(wǎng)
    • 山東東宏集團(tuán)有限公司于2014年3月發(fā)布職位秘書，山東濟(jì)寧市曲阜市薪酬：2001到3000， 信息來源： 中華英才網(wǎng)
    • 山東東宏集團(tuán)有限公司于2014年3月發(fā)布職位人事科員，山東濟(jì)寧市曲阜市薪酬：2001到3000， 信息來源： 中華英才網(wǎng)
    • 山東東宏集團(tuán)有限公司于2012年10月發(fā)布職位倉儲(chǔ)部部長，薪酬：4001-6000元/月， 信息來源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)

    面試經(jīng)驗(yàn)（山東東宏集團(tuán)有限公司，共0條分享）

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