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公司在偏遠的廣場，交通還可以，去了之后跟業(yè)務總監(jiān)面試，主要是問上分工作經驗，離職原因，公司氛圍都是年輕人。

上分工作經驗，離職原因，業(yè)務流程，怎么處理與客戶的關系，怎樣拓展客戶和區(qū)域，拜訪客戶頻次，能不能接受加班等等。