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軟控 15人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

軟控怎么樣

軟控工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
氛圍一般，態(tài)度并不積極，雖然是個(gè)上市公司，但是由于是依附高校建立的，領(lǐng)導(dǎo)陳舊有點(diǎn)思想，員工效率有點(diǎn)低
此信息由軟控員工[審計(jì)]分享于2019年06月
軟控的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
辭職率據(jù)說控制在可控范圍內(nèi)，但每年還是能看到不少新面孔的。晉升困難，可能無法長期發(fā)展，可發(fā)展范圍較局限
此信息由軟控員工[審計(jì)]分享于2019年06月
軟控的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
崗位級別制度還算合理，奈何升職困難，員工起薪較低，每年有固定的調(diào)薪比例，高級別的工資并不是特別清楚
此信息由軟控員工[審計(jì)]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(yàn)（軟控，共3條分享）

2015-11-09 | 校園招聘
面試過程：

面試很難，很多材料方面的問題不會(huì)，沒有被錄用。

面試官問的面試題：

金屬材料知識(shí)，液壓與氣壓的知識(shí)，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理知識(shí)均涉及。

所有軟控面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 軟控新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 軟控新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 軟控新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 軟控新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 軟控新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 軟控新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 軟控新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 軟控新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 軟控新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 軟控新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工 計(jì)算機(jī)軟件 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 皮革
  • 官方網(wǎng)址：