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來(lái)一份 8人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間：2019-05-21 10:21:02

來(lái)一份工資待遇怎么樣

來(lái)一份工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），來(lái)一份平均工資為2716元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。 來(lái)一份員工分享說(shuō)：只有公積金，營(yíng)業(yè)員沒(méi)有其他福利，商超門(mén)店每天10元餐補(bǔ)，其他門(mén)店配備一臺(tái)微波爐，經(jīng)常需要加班，加班工資加在一起正常工資在3000以?xún)?nèi)。

平均工資

￥2716

更新于2019年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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來(lái)一份工資待遇(共6條)

直營(yíng)店店員工資待遇(江蘇，2019年)

2019-05-21 | 來(lái)一份

工資待遇：

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

營(yíng)業(yè)員工資待遇(合肥，2018年)

2018-06-28 | 來(lái)一份

工資待遇：

工資收入 月薪:2300元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
只有公積金，營(yíng)業(yè)員沒(méi)有其他福利，商超門(mén)店每天10元餐補(bǔ)，其他門(mén)店配備一臺(tái)微波爐，經(jīng)常需要加班，加班工資加在一起正常工資在3000以?xún)?nèi)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
一種做一休一，一種每天下午班做六休一，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)但是需要經(jīng)常加班，加班是常態(tài)化的，加班補(bǔ)助是有的，十幾塊錢(qián)一個(gè)小時(shí)。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
基本不不長(zhǎng)工資，只有晉升到店長(zhǎng)才會(huì)漲工資，薪酬福利都是固定的，入職前跟營(yíng)業(yè)員都說(shuō)的很清楚。

服務(wù)員工資待遇(南京，2012年)

2015-03-05 | 來(lái)一份

工資待遇：

工資收入 基本工資:2500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):6天
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    上班時(shí)間 （來(lái)一份 ，共5條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （來(lái)一份 ，共5條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （來(lái)一份 ，共4條分享）

    • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 滿(mǎn)意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    來(lái)一份 - 員工說(shuō)待遇

    來(lái)一份有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
    只有公積金，營(yíng)業(yè)員沒(méi)有其他福利，商超門(mén)店每天10元餐補(bǔ)，其他門(mén)店配備一臺(tái)微波爐，經(jīng)常需要加班，加班工資加在一起正常工資在3000以?xún)?nèi)。
    此信息由來(lái)一份員工[營(yíng)業(yè)員]分享于2018年06月
    來(lái)一份一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    基本不不長(zhǎng)工資，只有晉升到店長(zhǎng)才會(huì)漲工資，薪酬福利都是固定的，入職前跟營(yíng)業(yè)員都說(shuō)的很清楚。
    此信息由來(lái)一份員工[營(yíng)業(yè)員]分享于2018年06月

    面試經(jīng)驗(yàn)（來(lái)一份，共1條分享）

    同行業(yè)名企工資待遇