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首先通過(guò)一輪hr的電話面試，基本問(wèn)個(gè)人的工作經(jīng)歷、優(yōu)缺點(diǎn)、之前的工作情況、為什么離開(kāi)等，不難 第二輪是主管領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一面試，是約在咖啡館里，主要聊下家庭、工作情況等，重點(diǎn)問(wèn)題是對(duì)aop考核的態(tài)度，如何完成，面對(duì)問(wèn)題如何應(yīng)對(duì)
面試官問(wèn)的面試題： 之前的工作情況等，對(duì)凈水器行業(yè)內(nèi)的情況怎么看待
重點(diǎn)問(wèn)題是對(duì)aop考核的態(tài)度，如何完成？面對(duì)問(wèn)題如何應(yīng)對(duì)？氣氛環(huán)境都比較好