聚美優(yōu)品 134人分享
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說實話，非常差勁。公司里面沒有朝氣，代表正在走下坡路。面試的人，總監(jiān)沒來，是一個90后的小姑娘。小姑娘特別愿意表達，不斷指出簡歷的錯誤，好為人師。最后嘻嘻哈哈，說她不是面試的忍，面試的開會去了，完全沒有一點樣子。最差的面試經(jīng)歷
面試官問的面試題： 簡歷寫的不太好，公司的介紹太多了。怎么提升公司得知名度，如何確保比他們傳播的好，如何讓陳歐更好。沒有技術(shù)，怎么傳播，沒有素材怎么辦。完全決定，就是讓你改變他們?nèi)チ?，他們就帶著客，無語。