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真人分享（上海訊聯(lián)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司）

上海訊聯(lián)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司怎么樣

上海訊聯(lián)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 沒(méi)有什么壓力，財(cái)務(wù)核算簡(jiǎn)單但財(cái)務(wù)基本上是流水的主管，不被重視也就沒(méi)啥發(fā)展前景。公司財(cái)務(wù)是最被輕視的一個(gè)部門(mén)，也是最不穩(wěn)定的一個(gè)部門(mén)。
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上海訊聯(lián)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 財(cái)務(wù)基本上不加班，不過(guò)據(jù)說(shuō)后來(lái)的財(cái)務(wù)主管比較變態(tài)，天天要加班，其實(shí)就是人都在那邊，啥活也不干。
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上海訊聯(lián)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 有等級(jí)，都是老板定，甚至同級(jí)別工資都會(huì)不一樣基本上沒(méi)有什么晉升機(jī)會(huì)，得看老板看不看中，公司沒(méi)有人力制度，都是老板一句話(huà)
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面試經(jīng)驗(yàn)（上海訊聯(lián)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司，共1條分享）

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2024-07-16 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過(guò)程：

自我介紹崗位介紹工作內(nèi)容，項(xiàng)目?jī)?nèi)容我怎么理解過(guò)去這兩份工作內(nèi)容項(xiàng)目盈利模式入職之后怎么開(kāi)展工作內(nèi)容（商務(wù)工作占比70%）

面試官問(wèn)的面試題：

1、我理解項(xiàng)目經(jīng)理是商務(wù)工作占比更多，有專(zhuān)業(yè)視角、有內(nèi)部視角，能解決問(wèn)題 2、我理解過(guò)去的兩份工作是個(gè)人從新手小白到專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理過(guò)度的一個(gè)時(shí)期，讓我可以站在崗位的角度，公司的角度思考當(dāng)前的工作。并可以解決好問(wèn)題，并為公司帶來(lái)價(jià)值。 3、首先我要區(qū)分項(xiàng)目類(lèi)型，一種是戰(zhàn)略性項(xiàng)目，短期內(nèi)無(wú)法盈利，但是通過(guò)單一項(xiàng)目上線可以獲得優(yōu)秀的案例，作為后續(xù)拓展資本，且打開(kāi)知名度。第二種是盈利性項(xiàng)目，需要有專(zhuān)業(yè)的視角，了解項(xiàng)目全過(guò)程的盈利模式，并通過(guò)精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)或者專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理方式落地項(xiàng)目。 4、入職之后，我會(huì)首先與公司各個(gè)部門(mén)伙伴溝通，了解過(guò)去工作是如何開(kāi)展，并通過(guò)個(gè)人總結(jié)找到方法論。同時(shí)找到客戶(hù)，保持與客戶(hù)良好的溝通，從客戶(hù)那里獲取真實(shí)的需求。

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