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卓越地產(chǎn) 44人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作時間

真人分享（ 卓越地產(chǎn) ）

卓越地產(chǎn)怎么樣

請說說你在卓越地產(chǎn)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
雙休，特別開心，領(lǐng)導(dǎo)很好，沒有勾心斗角，是我最不后悔去的一家公司，大家有合適崗位可以去哦，推薦。
此信息由卓越地產(chǎn)員工[收銀員]分享于2019年11月
卓越地產(chǎn)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年漲一次，漲百分之十，薪酬體系完善，我在那個公司那兩年，每年都漲百分之十 ，而且還有季度獎金，有時候還有其他中標獎。
此信息由卓越地產(chǎn)員工[收銀員]分享于2019年11月
卓越地產(chǎn)有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有，16薪制，年前放假前一定會發(fā)，就是農(nóng)歷過年25左右一定會到賬，從來沒有拖欠過工資，而且只提前沒有退后發(fā)的，很準時，這一點特別好。
此信息由卓越地產(chǎn)員工[收銀員]分享于2019年11月

所有卓越地產(chǎn)公司點評(共3條)

面試經(jīng)驗（卓越地產(chǎn)，共23條分享）

2019-11-04
面試過程：

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 打車軟件的務(wù)工人員的問題，腦子一抽成了全場唯一反對的一個，自己的觀點也沒說服力，為了團隊改變自己的意見，后半程幾乎沒講話。因此表現(xiàn)得不好，果不其然地被刷了。群面觀點一邊倒的時候盡量不要選對立面，被說服的概率更高顯示不出自己的表達能力，更顯的自己沒有團隊合作精神。

面試官問的面試題：

面試官全程沒有問題，沒有自我介紹，群面題目是該不該提高打車軟件務(wù)工人員的素質(zhì)（開始有人理解為程序員了，其實是司機，我指出來了但也沒有加分什么的）

所有卓越地產(chǎn)面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 卓越地產(chǎn)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 卓越地產(chǎn)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā) 廣告/會展/公關(guān)
  • 官方網(wǎng)址：