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清大學(xué)習(xí)吧 25人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 清大學(xué)習(xí)吧 ）

清大學(xué)習(xí)吧怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在清大學(xué)習(xí)吧的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
學(xué)生 都很有禮貌，只是會(huì)有克扣工資的情況，私立可能都是這樣吧，剛工作不久，很多事情還是沒(méi)有搞明白
此信息由清大學(xué)習(xí)吧員工[培訓(xùn)師]分享于2019年07月
清大學(xué)習(xí)吧一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般很少漲工資把，可以按時(shí)發(fā)工資應(yīng)該就很好了，具體漲工資還是要看個(gè)人能力吧，只是希望可以越來(lái)越好
此信息由清大學(xué)習(xí)吧員工[培訓(xùn)師]分享于2019年07月
清大學(xué)習(xí)吧有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
沒(méi)有發(fā)，我也不知道具體政策如何規(guī)定，也不懂怎么去維護(hù)自己利益，可能自己的意識(shí)還是不太夠，以后多打聽(tīng)，打聽(tīng)到了來(lái)補(bǔ)充答案。
此信息由清大學(xué)習(xí)吧員工[培訓(xùn)師]分享于2019年07月

所有清大學(xué)習(xí)吧公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（清大學(xué)習(xí)吧，共5條分享）

2016-05-26 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程：

首先，面試官會(huì)問(wèn)你一些基本的信息，比如姓名，電話，家庭住址等，然后，會(huì)問(wèn)你有沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，最后，就是職業(yè)測(cè)試。

面試官問(wèn)的面試題：

1、你有沒(méi)有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷？ 2、你是如何看待這份工作的？ 3、如果在生活中，工作和生活出現(xiàn)了矛盾，該怎樣平衡

所有清大學(xué)習(xí)吧面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 清大學(xué)習(xí)吧新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 清大學(xué)習(xí)吧新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 清大學(xué)習(xí)吧新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 清大學(xué)習(xí)吧新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 清大學(xué)習(xí)吧新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 清大學(xué)習(xí)吧新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校 教育 醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù) 家具 其他行業(yè)
  • 官方網(wǎng)址：