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新力集團 28人分享

工資漲幅 | 年終獎

新力集團怎么樣

新力集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
大概一年漲薪一次,薪酬體系很完善,在全國內(nèi)是有影響力的薪酬體系,非常有競爭力,給的工資比其他公司高,工作量適中
此信息由新力集團員工[景觀設(shè)計經(jīng)理]分享于2022年03月
新力集團有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎一般在年前發(fā),大概一個月到兩個月的工資,年前都能發(fā)出來,但是因為現(xiàn)在行業(yè)爆雷,薪酬有所降低
此信息由新力集團員工[景觀設(shè)計經(jīng)理]分享于2022年03月
請說說你在新力集團的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
以管培生身份入職,升職三次,在管培生體系下能夠有很不錯的成長速度,薪酬福利具有競爭力,工作強度適中,不會很累
此信息由新力集團員工[景觀設(shè)計經(jīng)理]分享于2022年03月

面試經(jīng)驗(新力集團,共12條分享)

2017-10-30 | 校園招聘
面試過程:

因為找新力的面試經(jīng)驗比較少,所以希望幫大家一下。一、網(wǎng)申,測評,簡歷篩選,當天晚上凌晨三點收到第二點上午的初面通知,無領(lǐng)導。二、無領(lǐng)導面試,12人一組,按簽到順序分組,一道關(guān)于房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)的題目,有六個方案進行排序。先五分鐘看題,每人一分鐘的觀點陳述,然后30分鐘的討論,五分鐘的總結(jié)。自己的排序和其他人的都不同,自己發(fā)言總共有四次吧,觀點都被小組否認了,以為自己沒戲,結(jié)果當天晚上還是收到了二面通知。三、專業(yè)面,二面一,好像一個是運營的負責人,一個是HR的負責人吧,先用三句話介紹下自己,然后就看了好久簡歷,問了好多職業(yè)規(guī)劃、當時對研究生的規(guī)劃等各種規(guī)劃和目標吧,接著讓舉兩個在校期間證明你很有執(zhí)行力的例子,接著就看實習經(jīng)歷問了下。自己感覺表現(xiàn)一般,一星期后就是今天收到了終面通知,希望自己有好運。

面試官問的面試題:

因為找新力的面試經(jīng)驗比較少,所以希望幫大家一下。一、網(wǎng)申,測評,簡歷篩選,當天晚上凌晨三點收到第二點上午的初面通知,無領(lǐng)導。二、無領(lǐng)導面試,12人一組,按簽到順序分組,一道關(guān)于房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)的題目,有六個方案進行排序。先五分鐘看題,每人一分鐘的觀點陳述,然后30分鐘的討論,五分鐘的總結(jié)。自己的排序和其他人的都不同,自己發(fā)言總共有四次吧,觀點都被小組否認了,以為自己沒戲,結(jié)果當天晚上還是收到了二面通知。三、專業(yè)面,二面一,好像一個是運營的負責人,一個是HR的負責人吧,先用三句話介紹下自己,然后就看了好久簡歷,問了好多職業(yè)規(guī)劃、當時對研究生的規(guī)劃等各種規(guī)劃和目標吧,接著讓舉兩個在校期間證明你很有執(zhí)行力的例子,接著就看實習經(jīng)歷問了下。自己感覺表現(xiàn)一般,一星期后就是今天收到了終面通知,希望自己有好運。

公司動態(tài)

  • 新力集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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  • 所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口
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