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南京科盛環(huán)保科技有限公司 5人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間：2020-04-05 14:29:31

南京科盛環(huán)?？萍加邢薰竟べY待遇怎么樣

南京科盛環(huán)保科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），南京科盛環(huán)保科技有限公司平均工資為5891元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南京科盛環(huán)?？萍加邢薰灸杲K獎(jiǎng)平均5833元。

平均工資

￥5891

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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南京科盛環(huán)?？萍加邢薰竟べY待遇(共3條)

工業(yè)廢水處理技術(shù)員工資待遇(南京，2019年)

2020-04-05 | 南京科盛環(huán)保科技有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
出差有餐費(fèi)補(bǔ)貼，車費(fèi)補(bǔ)貼，自己開車還有油補(bǔ)。公積金有，但是交的比例比較低，逢年過節(jié)公司會(huì)發(fā)500元購物卡，年底有年終獎(jiǎng)。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
雙休，公司偶爾有加班，員工年休假參考勞動(dòng)法規(guī)定。各方面都不錯(cuò)，新人可以得到鍛煉。領(lǐng)導(dǎo)也很有遠(yuǎn)瞻性。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
愿意，因?yàn)楦鞣矫娑寄艿玫藉憻挘I(lǐng)導(dǎo)沒有架子，公司有春游，年會(huì)。拓展訓(xùn)練等。工作生活都很豐富。非常適合應(yīng)屆生的叨

水處理技術(shù)員工資待遇(南京，2019年)

2019-11-28 | 南京科盛環(huán)?？萍加邢薰?

工資待遇：

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):6500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入南京科盛環(huán)保科技有限公司的原因是什么？你覺得加入南京科盛環(huán)?？萍加邢薰緦?duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
各種方面都還行，公司也比較上規(guī)模，公司資質(zhì)個(gè)方面在同行業(yè)都屬于領(lǐng)先水平，有較強(qiáng)的競爭力，公司的項(xiàng)目分布也比較廣。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般每年有2次調(diào)薪的機(jī)會(huì)，每年漲幅根據(jù)個(gè)人綜合表現(xiàn)和業(yè)績情況綜合考慮，公司有完善的薪酬體系，給予每位員工非常好的發(fā)展平臺(tái)。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
公司未來前景非?？善冢緢F(tuán)隊(duì)在不斷的壯大，是江蘇省比較出名的環(huán)保企業(yè)，污水處理，脫鹽水處理，土壤修復(fù)，煙氣治理等各方面都發(fā)展的不錯(cuò)。

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(南京，2014年)

2014-02-14 | 南京科盛環(huán)?？萍加邢薰?

工資待遇：

工資收入 基本工資:5500元 加班工資:0元/小時(shí) 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時(shí)間 （南京科盛環(huán)保科技有限公司 ，共3條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （南京科盛環(huán)?？萍加邢薰?，共3條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （南京科盛環(huán)?？萍加邢薰?，共3條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說根本學(xué)不到東西 逐條查看

    南京科盛環(huán)保科技有限公司 - 員工說待遇

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    一般每年有2次調(diào)薪的機(jī)會(huì)，每年漲幅根據(jù)個(gè)人綜合表現(xiàn)和業(yè)績情況綜合考慮，公司有完善的薪酬體系，給予每位員工非常好的發(fā)展平臺(tái)。
    此信息由南京科盛環(huán)?？萍加邢薰締T工[水處理技術(shù)員]分享于2019年08月
    南京科盛環(huán)?？萍加邢薰居心男└＠?？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
    出差有餐費(fèi)補(bǔ)貼，車費(fèi)補(bǔ)貼，自己開車還有油補(bǔ)。公積金有，但是交的比例比較低，逢年過節(jié)公司會(huì)發(fā)500元購物卡，年底有年終獎(jiǎng)。
    此信息由南京科盛環(huán)?？萍加邢薰締T工[工業(yè)廢水處理技術(shù)員]分享于2020年04月

    所有南京科盛環(huán)?？萍加邢薰竟军c(diǎn)評(píng)(共2條)

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 南京科盛環(huán)?？萍加邢薰?/b>于2016年5月發(fā)布職位營銷總監(jiān)助理，南京 -棲霞區(qū)薪酬：6001-8000元/月， 信息來源： 智聯(lián)招聘
    • 南京科盛環(huán)保科技有限公司于2016年3月發(fā)布職位人力資源培訓(xùn)生，南京 -棲霞區(qū)薪酬：1000元/月以下， 信息來源： 智聯(lián)招聘

    面試經(jīng)驗(yàn)（南京科盛環(huán)?？萍加邢薰荆?a>0條分享）

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