面試分為三輪: (1)第一輪是HR初步面試 (2)是技術(shù)負(fù)責(zé)人長達(dá)一小時(shí)面試,主要是針對模電基礎(chǔ)知識 (3)管理綜合面
面試官問的面試題: 11. 設(shè)計(jì)Boost需要考慮哪些因素
12. 反激式開關(guān)電源
1、DC DC 三種拓?fù)涞膮^(qū)別
2、電感怎么選型
3. I2C SPI的 字節(jié) 以及上拉電阻的選擇
4.EMC相關(guān)知識,在原理圖和layout中哪些用到了EMC
5.設(shè)計(jì)了一個(gè)電源在測試時(shí)候應(yīng)該有哪些測試項(xiàng)
6.怎么測試紋波,為什么要用交流耦合
7、運(yùn)放選型具體參數(shù)