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2019-05-27 | 社會招聘
面試過程:

共4面 HR2面,業(yè)務技能2面 ;HR面難度一般,常規(guī)問題,介紹,原因,規(guī)劃,看法,等等;業(yè)務技能面不好說,會根據崗位工作需求來問,工作經驗,項目介紹,技能方法論,思考邏輯 市場看法等等,都會涉及

面試官問的面試題:

碧桂園群面,二面及終面經歷分享。攢人品群面12人一組,先案例分析,方案二選一,30分鐘左右吧,然后做品牌發(fā)布會策劃,25分鐘,最后留3分鐘先是兩分鐘兩個小組互相提問二面一分鐘即興演講加角色扮演,三人一組,15分鐘。 終面2V1,半結構化,有一些根據你簡歷提的結構化問題,有問你對崗位的理解,還有一個專業(yè)化問題。感覺群面和二面通過率都挺高的,終面好多熟面孔,終面不同的hr問的問題也不同,有的問的相當專業(yè)且嚴謹,有的直接就開始問目標城市薪資預期啥的了。攢攢人品,但愿能過!

公司動態(tài)

企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):跨領域經營 貿易/進出口 房地產開發(fā) 酒店/餐飲
  • 官方網址: