深圳市泛海三江電子有限公司 17人分享
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首先像招聘的人力資源部投了簡(jiǎn)歷，過(guò)了一周就去一家酒店面試，填份表格后人力資源部的就帶我去見(jiàn)銷(xiāo)售總監(jiān)。沒(méi)有聊多長(zhǎng)時(shí)間，我以為我過(guò)不了，因?yàn)槲冶憩F(xiàn)的很差勁，可能因?yàn)槲覍W(xué)歷比較高讓我過(guò)的吧，入職銷(xiāo)售要慎重，銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)要很強(qiáng)的積極主動(dòng)性
面試官問(wèn)的面試題： 1:對(duì)銷(xiāo)售的理解；2:對(duì)公司了解多少；3:聊天。
由于銷(xiāo)售崗位，感覺(jué)面試官就是看你的聊天能力，其實(shí)我溝通能力很弱，但是看起來(lái)很實(shí)在，可能就是這點(diǎn)讓我過(guò)了吧?，F(xiàn)在看來(lái)，銷(xiāo)售溝通能力還是很重要的，這是一種與生俱來(lái)的，沒(méi)有良好的溝通能力在入職銷(xiāo)售時(shí)要慎重考慮，不然會(huì)做的很累，是心里的疲憊。