[一般財務(wù)人員]交補(bǔ)，公積金，社保，餐補(bǔ)都有

2021-01-06 15:26:08 | 西安雁塔

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 交補(bǔ)，公積金，社保，餐補(bǔ)都有，但是金額不多。沒有別的其他福利，福利總額也比較有限，與工作量相比還有差異
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司的存在時間比較長，很多東西都比較僵化，需要自主的學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步，工作任務(wù)和工作量越來越大
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力比較大，一是工作流程和內(nèi)容的改變，二是工資待遇低，感覺和自己的付出不成比例，崗位分工不均，工資分配不均

[氣變銷售代表]還是的感謝公司，首先，平臺是好的

2020-08-28 18:41:34 | 西安雁塔

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 還是的感謝公司，首先，平臺是好的，不能發(fā)揮自己的才能，只能慢慢的被泯滅，辭職后你會發(fā)現(xiàn)什么都做不了，能學(xué)到的東西有限，主要還是看個人吧。再次，公司裙帶關(guān)系太嚴(yán)重，沒關(guān)系就在底層慢慢混著，公司領(lǐng)導(dǎo)不務(wù)實，喜歡做表面文章，互相之間踢皮球。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年基本工資漲10快，和沒漲一樣。自負(fù)盈虧，基本都是虧損，沒有盈利，工作將近5年工資基本在2500元。薪酬體系完善，公司沒賺錢拿什么給員工發(fā)工資，就算盈利都不夠股東分的，到員工基本沒什么工資。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 公司有年終獎，但不會很多，其他部門不清楚，銷售部門3000---5000元。年終獎和工資一塊隨月發(fā)放，基本沒有拖欠工資，就是很少?；緣蝠B(yǎng)活自己，女的在那上班還可以，安逸穩(wěn)定。男的話，基本夠養(yǎng)活自己，結(jié)婚了還是另想出路吧。

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