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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

百得科技工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2019-03-18 20:04:34

[java程序員]有時(shí)大,開(kāi)發(fā)運(yùn)維都要懂,對(duì)技術(shù)要求比較高

2019-03-18 20:04:34 | 武漢

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
有時(shí)大,開(kāi)發(fā)運(yùn)維都要懂,對(duì)技術(shù)要求比較高,最好會(huì)新技術(shù),有些項(xiàng)目會(huì)嘗試新技術(shù),可以只做后端,但相關(guān)要求還是挺高的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
搞需求的時(shí)候還好,前期準(zhǔn)時(shí),中期加班多,周末一般不加班,除非項(xiàng)目聯(lián)調(diào)及項(xiàng)目上線,沒(méi)有補(bǔ)助,但有時(shí)會(huì)有加班餐
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
能適應(yīng)新技術(shù),能獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)任務(wù),能接受項(xiàng)目部署時(shí)的出差,需求理解能力強(qiáng),能夠用比較好的技術(shù)實(shí)現(xiàn)

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[acc刀頭線]沒(méi)有,辣雞的不得了,有啥福利都被拉長(zhǎng)拿走了

2019-03-09 17:56:36 | 蘇州

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(三班倒) 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒(méi)有,辣雞的不得了,有啥福利都被拉長(zhǎng)拿走了,員工就是干干干,辣雞廠不解釋?zhuān)鞴芎屠L(zhǎng)牛的一比。真的不建議去
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏一般般吧!下班挺準(zhǔn)時(shí)的,周六有加班的,沒(méi)有加班補(bǔ)助的,就是愛(ài)放假,只要一有假就給放。去了3個(gè)月就上了2個(gè)月的班
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
轉(zhuǎn)正之后一年底薪漲30塊錢(qián),體系倒是挺完整的。底薪正式工2350,全靠加班拿工資,要是外包就不行了周六也不讓加班

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[工業(yè)設(shè)計(jì)]基本沒(méi)有什么額外的福利。五險(xiǎn)一金有

2018-11-02 18:50:33 | 蘇州

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本沒(méi)有什么額外的福利。五險(xiǎn)一金有,其他相對(duì)來(lái)說(shuō)太少了。每年固定漲薪一次,幅度也很小,沒(méi)什么盼頭。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏有時(shí)快有時(shí)慢??傮w來(lái)說(shuō)效率不高,下班一般準(zhǔn)時(shí)下班,不怎么需要加班,周末也不需要加班,沒(méi)有加班費(fèi)
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般每年漲一次,幅度大概5-6%的樣子,而且比較固定,基本沒(méi)有任何驚喜。薪酬體系個(gè)人感覺(jué)很完善,但是激勵(lì)性質(zhì)太低

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