[人力資源專員]沒得選才選，幫助有，但是不是很大沒得選才選

2020-05-09 19:45:04 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入深圳科興生物工程有限公司的原因是什么？你覺得加入深圳科興生物工程有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

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公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

一點(diǎn)都不準(zhǔn)時(shí)，加到九點(diǎn)十點(diǎn)是常態(tài)，敢準(zhǔn)時(shí)下班第二天領(lǐng)導(dǎo)找你談話，年假入職滿一年5天，但是過年放假早，會(huì)把你的年假強(qiáng)行預(yù)支在上面

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[產(chǎn)品]氛圍高壓，論資排輩。團(tuán)隊(duì)勾心斗角嚴(yán)重

2020-05-07 16:30:19 | 深圳

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍高壓，論資排輩。團(tuán)隊(duì)勾心斗角嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)一言堂現(xiàn)象嚴(yán)重?？冃н@些都是看領(lǐng)導(dǎo)心情評(píng)分，不存在什么公平可言，而且沒有有效的監(jiān)督機(jī)制。這些是公司的普遍現(xiàn)象。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動(dòng)性一般，很多人試用期就扛不住加班的工作壓力走人了。能留下來的也就是以前的老人了。加班嚴(yán)重，不適合長期發(fā)展。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

晉升艱難，工資與市場水平差不多，專員崗在6-8k左右，主管崗10-15這樣，但衡量一下工作時(shí)長，工資就非常低了。

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[理化]五一、十一都會(huì)發(fā)1000塊一張的購物卡

2018-10-16 18:34:57 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五一、十一都會(huì)發(fā)1000塊一張的購物卡，有公積金和商業(yè)保險(xiǎn)，這樣一般報(bào)銷就能達(dá)到百分之九十幾，年終獎(jiǎng)比較多，兩萬左右，和出勤率掛鉤

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏挺快的，準(zhǔn)時(shí)下班，忙的時(shí)候會(huì)有加班，周末如果車間有加急樣品會(huì)有加班，工作日加班是正常工資的1.5倍，周末加班2倍，法定3倍，加班還有補(bǔ)助，飯補(bǔ)和交通補(bǔ)貼

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司薪酬體系還是挺完整的，工資普通員工每次會(huì)漲200多，至于多久漲一次工資，這個(gè)得看公司效益多少的，說不準(zhǔn)的

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