[技術(shù)工程師]很少張鑫，張浮不大，一般是一年一次張鑫

2025-04-18 13:00:07 | 廈門海滄

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

很少張鑫，張浮不大，一般是一年一次張鑫，大概漲300元左右，公司薪酬體系一般，沒有大公司的薪酬體系好，沒找到工作的同學(xué)可考慮來這邊先就業(yè)

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

沒什么發(fā)展前景，很一般，發(fā)展太穩(wěn)定了，每年投入研發(fā)費(fèi)用很低，沒找到工作的同學(xué)可考慮來這邊先就業(yè)

你選擇加入廈門法拉電子股份有限公司的原因是什么？你覺得加入廈門法拉電子股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

沒找到工作的同學(xué)可考慮來這邊先就業(yè)，法拉電子在我找不到工作時(shí)，收留了我，我很感激這家公司，在工作上有前輩指導(dǎo)

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[cnc技術(shù)工程師]崗位級別大約分三級，晉升機(jī)會看個(gè)人水平

2025-03-31 11:29:00 | 廈門海滄

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？

崗位級別大約分三級，晉升機(jī)會看個(gè)人水平，但是近兩年可能會少一些，別的不知道，中級技術(shù)工程師就是八千左右

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性差不多，公司福利不錯(cuò)，但是工作內(nèi)容比較單一，看你是否愿意長久在這個(gè)行業(yè)待下去，未來發(fā)展空間有限，本地人可能更加合適一些

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍還算輕松，加班不會過于夸張，工作內(nèi)容比較單一，人際關(guān)系比較簡單。公司領(lǐng)導(dǎo)感覺需要看個(gè)人運(yùn)氣，一般來說不會太壞

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[cqe工程師]還行吧，法拉在電容這一方面還是國內(nèi)很強(qiáng)的

2021-12-28 16:32:17 | 廈門

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

還行吧，法拉在電容這一方面還是國內(nèi)很強(qiáng)的。只是只做電容，生產(chǎn)內(nèi)容很單一。不過現(xiàn)在法拉的重點(diǎn)是做車用電容的方向，對接的客戶也都是國內(nèi)外的大公司，前景還行

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍不錯(cuò)，質(zhì)量團(tuán)隊(duì)是很團(tuán)結(jié)的。不過由于質(zhì)量部門的特殊性，和其他部門對接處理問題很麻煩。公司領(lǐng)導(dǎo)總體還不錯(cuò)，部門的領(lǐng)導(dǎo)還不錯(cuò)，廠里的領(lǐng)導(dǎo)一般的較多

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司流動量不小，主要問題就是工資待遇一般，留不住外地人，而且工資上調(diào)也不明顯，還取消了原來的分紅，給人不了很大的動力

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