[客戶支持工程師]沒有房補(bǔ)，有班車，按正常比例交公積金

2018-10-11 18:42:39 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有房補(bǔ)，有班車，按正常比例交公積金，沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)。福利就是一般過節(jié)會(huì)有一定的小禮物，部門領(lǐng)導(dǎo)偶爾會(huì)請(qǐng)部門員工聚餐。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司節(jié)奏比較適中，一般都是早上8:30上班，下午16:30下班，一般沒有加班。加班會(huì)有晚餐，也會(huì)有加班補(bǔ)助，周末一般不用加班。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般一年漲一次薪，漲薪幅度大概5%——15%之間，公司薪酬體系整體上還算不錯(cuò)。公司漲薪幅度與上一年的公司收益相關(guān)。如果上一年的效益比較好，漲薪幅度就會(huì)大一些。

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2011-04-29 12:26:35 |

公司優(yōu)點(diǎn)：

旗下?lián)碛泻芏嘀膰H品牌

公司缺點(diǎn)：

品牌太多，管理不精細(xì)

給求職者的建議：

加強(qiáng)市場服務(wù)能力

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[員工]員工 - 以前的員工

2009-03-29 12:26:34 |

公司優(yōu)點(diǎn)：

當(dāng)時(shí)的銷售總監(jiān)人不錯(cuò)，公司在業(yè)界的排名也不錯(cuò)，氛圍還是比較輕松簡單

公司缺點(diǎn)：

待遇沒有吸引力，發(fā)展前進(jìn)不明朗，部分同事能力不行

給求職者的建議：

內(nèi)部管理還是要加強(qiáng)的，待遇也要多為員工考慮一下

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