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住友電工 97人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

住友電工工資待遇及點評(共9條) 最近更新時間:2021-03-31 16:04:34

[1級工程師]普通員工----文員-----工程師-----主管助理-----主管------

2021-03-31 16:04:34 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
普通員工----文員-----工程師-----主管助理-----主管------主任 公司每半年一次面談調整薪資。工資因人而異 公司每半年一次面談調整薪資。工資因人而異
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
不大,很多在里面上班十多年的員工。低學歷可以考慮在里面長期發(fā)展,里面有每年送員工學習日語/英語的制度,但是需要面試競爭名額。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
看部門,有的部門氛圍好,有的部門內部惡性競爭。公司管理制度嚴格,上下班人要過機器,包也要過機檢查,怕員工攜帶公司產品出去

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[主管助理]有房補(普通職員500/月

2019-11-04 22:26:44 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有房補(普通職員500/月,主管助理750,主管1K,主任1.5K,主任以上2K),有公積金,無補充保險,無交通補助但公司有免費班車(指定路線上),公司對內部員工有提升機制(公司給予每個部門表現(xiàn)優(yōu)異的員工學習英語/日語的機會,一年)
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
加強了團隊合作意識,同時也能獨立作業(yè),在這里工作能給自己帶來很強的成就感,同時也能在良好的團隊氛圍中不斷提升自己,但感覺公司的高層管理機制不是很好。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
有壓力,主要是因為內部管理體制,部門領導多由公司內部提升,雖對部門目前業(yè)務非常了解,但對某些特殊事件還是缺乏整體把控能力。

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[工程師]日資企業(yè),很不錯,就是女人多

2019-10-02 16:06:43 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
日資企業(yè),很不錯,就是女人多,大媽多,流言多。 里面的一些勾心斗角,心累,如果能一直堅持,還是學到很多事情的,加油哦哦哦哦哦哦哦哦
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
看表現(xiàn),我17進廠的,本科畢業(yè),底薪4500,現(xiàn)在底薪有6500了,補貼有1500,漲幅,表現(xiàn)不好的話,基本上漲不了多上呃呃呃呃,主要這種真是看表現(xiàn)
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有年終獎 一般1.5倍到2.0倍底薪,看績效,老板喜歡的有2.0倍 年薪獎過年前發(fā)的哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦

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[員工]111111

2009-07-02 |

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