[工程部電工]同事之間勾心斗角，表面和氣暗藏殺機

2021-11-12 20:55:01 | 哈爾濱

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 同事之間勾心斗角，表面和氣暗藏殺機。同事之間勾心斗角，表面和氣暗藏殺機。同事之間勾心斗角，表面和氣暗藏殺機。同事之間勾心斗角，表面和氣暗藏殺機。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年都調(diào)薪最少150，但是說不調(diào)就不調(diào)。每年都調(diào)薪最少150，但是說不調(diào)就不調(diào)。每年都調(diào)薪最少150，但是說不調(diào)就不調(diào)。每年都調(diào)薪最少150，但是說不調(diào)就不調(diào)。每年都調(diào)薪最少150，但是說不調(diào)就不調(diào)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節(jié)奏嗎，分部門。下班準時，周末加班，就靠加班賺錢呢，基本工資低，新入職的沒希望。節(jié)奏嗎，分部門。下班準時，周末加班，就靠加班賺錢呢，基本工資低，新入職的沒希望。節(jié)奏嗎，分部門。下班準時，周末加班，就靠加班賺錢呢，基本工資低，新入職的沒希望。

[cdm項目經(jīng)理]未來前景一般，優(yōu)勢在于規(guī)模較好

2021-06-24 15:02:42 | 西安

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 未來前景一般，優(yōu)勢在于規(guī)模較好，行業(yè)中屬于前列，整體公司的架構比較規(guī)整，體制內(nèi)的工作還算可以，發(fā)展?jié)摿Φ故遣淮?，因為行業(yè)效益已經(jīng)趨于飽和
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 整體的工資氛圍其實很一般，在團隊內(nèi)很多時候還是看業(yè)績，看背景，我司領導部分存在問題，但整體的領導風格還是比較合適的
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 人員流動性不大，核心成員基本為總部委派和直接招聘，如果對自己的銷售能力比較有信心，而且有扎根學習的姿態(tài)，上好佳是一個值得發(fā)展的地方

2019-02-23 17:19:47 | 重慶

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險一金，13薪，五險一金，13薪五險一金，13薪五險一金，13薪五險一金，13薪五險一金，13薪五險一金，13薪五險一金，13薪五險一金，13薪
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工作節(jié)奏一般，下班基本準時，周六要加班，有加班費工作節(jié)奏一般，下班基本準時，周六要加班，有加班費工作節(jié)奏一般，下班基本準時，周六要加班，有加班費
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年調(diào)薪，漲100-400，薪酬體系不完善每年調(diào)薪，漲100-400，薪酬體系不完善每年調(diào)薪，漲100-400，薪酬體系不完善每年調(diào)薪，漲100-400，薪酬體系不完善

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