[中心出納]對于戶籍不是本地的員工，有住房補貼（非本地）

2022-08-17 16:04:23 | 保定

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

對于戶籍不是本地的員工，有住房補貼（非本地），一月五百元，連續(xù)補貼兩年；有同話補貼，伙食補貼，但是這些補貼其他的正一步步消失，

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

單雙休，平時加班較多，一個人手里可能會有十多個公司，負責(zé)的內(nèi)容過多，導(dǎo)致加班成為一種常態(tài)，準時下班的機會比較少

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，加班太多，事情太多，工作太多，人員少，而且整體效益差，發(fā)不出工資，在破產(chǎn)的邊緣徘徊，不建議來

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[甲方水暖工程師]為了業(yè)績瞎折騰，迎檢沒有休息

2021-01-15 21:13:24 | 保定

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

為了業(yè)績瞎折騰，迎檢沒有休息，周末需要加班，面子工程大于一切。工程款不及時總包配合度極低。物業(yè)權(quán)利過大，蠻橫無理。毫無底線。因為物業(yè)大多數(shù)總分包不愿意接他的工程。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力不小，主要來自迎檢。工程口領(lǐng)導(dǎo)話語權(quán)低，項目經(jīng)理權(quán)利過低。不斷壓縮成本，導(dǎo)致設(shè)計部門為了不挨罰不出變更，項目工作推進難度大。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

未婚，未育。經(jīng)常加班不能顧及家庭。領(lǐng)導(dǎo)層過于年輕威信不夠，總包分包由于拿不到工程款，配合度極低。

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[土建工程師]一般工作強度不大，但是每月集團下到現(xiàn)場檢查工程質(zhì)量

2019-10-24 13:04:25 | 承德

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

一般工作強度不大，但是每月集團下到現(xiàn)場檢查工程質(zhì)量，每月打分，整個集團排名，所以精神很緊張

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

強度不大，但是集團要求現(xiàn)場上報資金計劃，每月每周都要，還經(jīng)常要求你重復(fù)報很牽扯精力，下班一般都準時，不涉及交房前準備都不加班，周末是單雙周，及一周六天一周七天，只有國家節(jié)假日有加班費，平時周日加班沒有

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

熟練掌握土建工程相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉、施工規(guī)范以及房地產(chǎn)開發(fā)、工程管理相關(guān)法律法規(guī)； 具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析、談判及書面表達能力，良好的計劃和應(yīng)變能力。

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