[主管工程等]發(fā)展空間比較小，和同行業(yè)比沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

2019-11-16 15:53:12 | 蕪湖

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展空間比較小，和同行業(yè)比沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，品牌知名度比較低，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，研發(fā)人員水平不高，沒有優(yōu)勢(shì)

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

一般，關(guān)系比較復(fù)雜，裙帶關(guān)系也比較嚴(yán)重，有的領(lǐng)導(dǎo)不懂裝懂，還壓迫有能力的員工。對(duì)年輕人前途不利

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

比較大，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，就職業(yè)規(guī)劃來說，不適合年輕人長(zhǎng)期發(fā)展，年齡大的如果不想發(fā)展可以混混日子

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[財(cái)務(wù)]薪資待遇和發(fā)展平臺(tái)，母公司實(shí)習(xí)強(qiáng)

2019-08-20 19:14:55 | 蕪湖市

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入集瑞聯(lián)合重工的原因是什么？你覺得加入集瑞聯(lián)合重工對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

薪資待遇和發(fā)展平臺(tái)，母公司實(shí)習(xí)強(qiáng)，行業(yè)有地位，大，在金融，人事，綜合管理，業(yè)務(wù)層面均有涉獵。薪資待遇和發(fā)展平臺(tái)，母公司實(shí)習(xí)強(qiáng)，行業(yè)有地位，大，在金融，人事，綜合管理，業(yè)務(wù)層面均有涉獵

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準(zhǔn)時(shí)上下班，準(zhǔn)時(shí)上下班，準(zhǔn)時(shí)上下班，準(zhǔn)時(shí)上下班，準(zhǔn)時(shí)上下班，有年假，雙休。準(zhǔn)時(shí)上下班，準(zhǔn)時(shí)上下班，準(zhǔn)時(shí)上下班，準(zhǔn)時(shí)上下班，準(zhǔn)時(shí)上下班，有年假，雙休。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年不同幅度，3一8%不等，體系完整。每年不同幅度，3一8%不等，體系完整。每年不同幅度，3一8%不等，體系完整。每年不同幅度，3一8%不等，體系完整。

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[渠道銷售]五險(xiǎn)，公積金正常繳納，交通補(bǔ)助主管及以上有

2019-04-26 19:52:54 | 蕪湖

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)，公積金正常繳納，交通補(bǔ)助主管及以上有，節(jié)日發(fā)小額現(xiàn)金福利。 交通補(bǔ)助主管及以上有，節(jié)日發(fā)小額現(xiàn)金福利

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

區(qū)別于同齡人的成熟老道，也是重壓下給自己帶來的成長(zhǎng)吧。 區(qū)別于同齡人的成熟老道，也是重壓下給自己帶來的成長(zhǎng)吧。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

壓力大，經(jīng)常加班，周六周日也經(jīng)常加班，而且沒有加班費(fèi)，內(nèi)部外部都有吧。 壓力大，經(jīng)常加班，周六周日也經(jīng)常加班，而且沒有加班費(fèi)，內(nèi)部外部都有吧。

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