[3g銷售代表]這個公司銷售工作很辛苦，出差是每日工作常態(tài)

2021-11-11 16:32:03 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

這個公司銷售工作很辛苦，出差是每日工作常態(tài)，并且有嚴格的出差時間可以理解為出差坐班的銷售，沒有銷售所謂的自由時間，每天都要求出差見客戶，形式化東西較多，并且限制員工商務(wù)能力的展示，注重價值銷售，對于遼寧市場的開拓已經(jīng)陷入了很困難的境地，目前遼寧市場看不到光明

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

不愿意；銷售崗不適合所有人；剛畢業(yè)的要和中高層領(lǐng)導打交道，很考驗人際關(guān)系處理和細節(jié)；銷售崗前期打擊比較大；公司氛圍不是很好

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

因：1、薪資待遇2、行業(yè)地位（二次供水設(shè)備）3、技術(shù)實力（研究院） 幫助：大、認清了社會的現(xiàn)實、了解了基本的人情事物

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[1銷售]銷售分等級，晉升空間小，各級別工資待遇相差不大

2020-12-21 17:52:48 | 長沙

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

銷售分等級，晉升空間小，各級別工資待遇相差不大，除了總監(jiān)。整個團隊分了幾個區(qū)域，各自負責，交叉性很少，都是各做各的

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性還是比較大的，福利待遇方面也沒有多大的說服力，更何況領(lǐng)導感覺很一般，為自己的情況多。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

工作氛圍一般，進去很容易，工資待遇低，領(lǐng)導水平一般般，混一混可以，不建議長期待，還需要駐外，做業(yè)務(wù)的居然連話費都不給報銷

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[人事]公司的企業(yè)文化很好

2014-09-05 08:01:16 | 上海

公司優(yōu)點：

1、企業(yè)文化；2、員工關(guān)懷

公司缺點：

分公司上班時間為5.5天工作制，會議比較多

給求職者的建議：

如果想高效發(fā)展你的職業(yè)規(guī)劃，威派格是不錯的選擇

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