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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

嬌蘭佳人工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間：2022-02-19 15:17:09

[1服務(wù)員2收銀員]公司一般多久漲工資，起碼上一年漲工資

2022-02-19 15:17:09 | 玉林博白

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司一般多久漲工資，起碼上一年漲工資。工資漲幅大概多少，也不大。公司薪酬體系完善嗎？額，反正上下班沒(méi)有客人就很閑的，公司薪酬體系還好了。這個(gè)工作很枯燥乏味
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
改變了，使得自己更加性格開(kāi)朗，大膽開(kāi)口，你能為人處世，能遇見(jiàn)形形色色的人，加強(qiáng)自己的應(yīng)對(duì)能力
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有吧。不清楚，我也不清楚不清楚不清楚這個(gè)不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚

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[銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)]各種克扣工資，辛苦一個(gè)月，提成獎(jiǎng)金基本都給扣完了，就能那個(gè)保底工資

2014-07-30 19:05:07 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn)：
奇葩的公司，工資待遇本來(lái)就低，還要各種交錢(qián)扣錢(qián)，一個(gè)月下來(lái)就等于白干
公司缺點(diǎn)：
克扣員工工資，根本不知道為什么拿那么點(diǎn)錢(qián)，工資不透明，離職了還想發(fā)設(shè)法的扣錢(qián)，一個(gè)月下來(lái)就相當(dāng)于白干
給求職者的建議：
不要去，很差勁，待遇不高不說(shuō)，根本不把員工當(dāng)人看

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