2021-04-23 17:41:17 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 總經(jīng)理，董事長、部門總經(jīng)理，主管等。各個級別的工資差別很大很大，相對底層人士工資不到一萬。當(dāng)初去這真是有些后悔。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 節(jié)奏還行，還能適應(yīng)，基本上準(zhǔn)時下班，很少加班，周六日也很少加班，沒有加班補(bǔ)助，但工作較輕松，就這些
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 職務(wù)晉升，工作環(huán)境也有些暗。職務(wù)晉升困難，工資晉升也困難，制度不是特別透明。我是不會介紹朋友了，自身這能感受的到，但如果想學(xué)習(xí)東西，也有這個機(jī)會。
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2020-12-10 18:23:54 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏快，實(shí)習(xí)生下班準(zhǔn)時，周末加不加班看你的組長安排，沒有加班補(bǔ)助，基本都是完成領(lǐng)導(dǎo)的工作就可以走了
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 實(shí)習(xí)生只有每月3000元工作，中午吃飯要自己去樓下吃飯，每天下午會有免費(fèi)的小零食。來這兒基本不是沖著福利待遇去的。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 實(shí)習(xí)生沒有，實(shí)習(xí)生只有每月3000元工資，而且是第二個月中旬才發(fā)，其他的基本沒有任何收入或者補(bǔ)貼。
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2019-07-09 16:59:25 | 北京朝陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司受挫，但是經(jīng)過中國國新并購重組，應(yīng)該會好起來。優(yōu)勢在于名族品牌國際化，在行業(yè)中是曾經(jīng)的五大評級公式之一，經(jīng)過多年的發(fā)展其評級優(yōu)勢和能力還在，所以只要整頓的好，公司的發(fā)展前景廣闊。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍自由而活潑，就像學(xué)校一樣，實(shí)施扁平性管理制度，員工可自由發(fā)揮自身的潛力，思想經(jīng)頭腦風(fēng)暴得到充分展示和發(fā)揮，是一個可讓你的聰明才智自由發(fā)揮的公司；公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力較強(qiáng)，工作有活力。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性較大。由于打卡制度等考勤制度很嚴(yán)苛，人員龐大，工資提不上來，因此公司的人員流動性較大；適合喜歡搞研究的人長期發(fā)展，如果另有想法，想做業(yè)務(wù)還是不適合長期發(fā)展。
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