通過校園中招聘獲得,然后經(jīng)過問了一些簡單的八股問題,比較基礎的那種,問了一些自己的家庭背景問題,最后問了些常見的hr的問題
面試官問的面試題:燕山大學.net開發(fā)工程師面試題
項目問題
簡單的八股問題
接受什么樣的薪資問題
場景問題
還有一些其他的hr常見問題
自我介紹+講課(本碩課程或研究方向)+提問共計30分鐘,難度不大,別緊張說不出來話就行??梢赃m當壓縮提問時間,一般難為人。
面試官問的面試題:燕山大學講師面試題
1.家是哪的,為啥來著
2.未來研究方向
3.自己有什么圈子嗎,意向往哪個圈子發(fā)展
4.未來項目規(guī)劃
屬于結(jié)構(gòu)化面試。 每個人的題目都是相同的,桌子上有一張紙。紙上會有兩道題目。通過視頻遠程和幾位考官進行聯(lián)絡,面試人員是在線下
面試官問的面試題:燕山大學輔導員面試題
先是開頭的自我介紹,如何理解習總書記的一句話。第二道題是某同學參與校園貸,作為輔導員應該如何應對。面試官不會提問題,全程自己作答
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