hr進行簡歷篩選后進行面試,一般都是自我介紹,然后對公司了解多少,對崗位了解多少,可以接受去偏遠地區(qū)工作么
面試官問的面試題:中鐵一局工程技術管理員面試題
興趣愛好,能不能接受艱苦環(huán)境,能不能去偏遠地區(qū)工作,接不接受公司外派任務啥的,然后就是一些休假薪資方面的
只有一輪hr面,問題比較簡單,主要問了學校背景、績點、家庭情況、父母工作、是否是獨生子女之類的問題。
面試官問的面試題:中鐵一局一般財務人員面試題
學校背景、績點、家庭情況、父母工作、是否是獨生子女、有沒有男/女朋友、特長愛好、財務工作最看重哪一點
疫情原因線上面試,三個人一組輪流回答問題,首先是自己的個人介紹,然后圍繞專業(yè)方面,詢問相關問題,依次作答,
面試官問的面試題:中鐵一局建筑設計面試題
1個人介紹
2實習的具體工作是做什么?
3對綠建、BIM軟件的掌握程度?
4對施工圖的掌握情況如何,能不能畫?
5個人的職業(yè)規(guī)劃
(共9條) 陜西建工集團總公司
(共5條) 南京紅寶麗股份有限公司
(共5條) 廣州一品紅制藥有限公司
(共4條) 天健會計師事務所(特殊普通合伙)廣東分所
(共9條) 北方華創(chuàng)微電子
(共4條) 塔斯汀