經(jīng)過人事初試，與PMC經(jīng)理復(fù)試，描述對倉儲的管理方式及理解，對于倉庫正常收貨，存儲，發(fā)料環(huán)節(jié)的操作管理。倉庫硬件（設(shè)備，場地，安全區(qū)域劃分），軟件（ERP系統(tǒng)，Excel,Word,倉務(wù)管理員職能），5S等方面的完善！后續(xù)提出自己胡薪資要求.

惠亞電子科技有限公司倉管領(lǐng)班面試題

1,倉庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)包含哪些方面！2，倉庫與那些部門交接對口。3，如何管理自己帳目！4，先進(jìn)先出如何進(jìn)行！5，數(shù)據(jù)異常如何處理！等

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前臺填簡歷，沒有人事面試，直接技術(shù)部門面試，想要招上手就能干的，不想花時間培訓(xùn)，要求比較高，待遇不好，除了年底雙薪什么bonus都沒有。

惠亞電子科技有限公司報價工程師面試題

鈑金方面冷沖壓模具的種類？

鈑金成型的工藝過程？?

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全英面試，而且涉及的范圍很廣，關(guān)于你以前的工作經(jīng)歷，為什么你選擇這個公司等。

惠亞電子科技有限公司管理培訓(xùn)生面試題

你為什么選擇這個公司？你怎么看到你的專業(yè)和以后的發(fā)展？你為什么選擇這個行業(yè)？等?

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