面試過程的話，還是比較正規(guī)的，首先通過電話溝通確定面試時間，之后人力第一次面試通過，之后隔日會通知產(chǎn)品經(jīng)理二面二面之后通過了，會有一段實習。

百度外賣bd專員面試題

面試的問題比較常規(guī)，你的工作經(jīng)歷嗯，個人覺得做的特別成功的一件事情，你的優(yōu)點，你的缺點，以及你覺得你有哪些方面可以勝任這個工作？

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晚上在北航筆試，當晚通知第二天面試。效率很高。
面試分為一二面（技術(shù)面），三面（hr面），如果面的順利則進入下一輪面試，沒過就走人。
面試官手里有考察的點，會按點提問，并在電腦上做記錄。二面的可以看到一面的記錄。
整體感覺考察挺全面，面完了很累，不過面完就知道自己基本通過了，很開心。

百度外賣機器學習、數(shù)據(jù)挖掘面試題

一面
1項目
2c++虛函數(shù)概念，底層實現(xiàn)。new和malloc的區(qū)別。
3決策樹隨機森林了解嗎？講決策樹，決策樹有什么問題？怎么解決？
4用過word2vec嗎？用來做什么？
5最大連續(xù)子序列和，
6兩個只出現(xiàn)一次的數(shù)
7交換兩數(shù)組使得差最小

二面
1項目講一遍
2做一個廣告推薦系統(tǒng)怎么做
3外賣給用戶推商戶，冷啟動
4怎么學機器學習的，最難最有成就感的點
5word2vec原理
6kmeans怎么選k
7其他的校園活動經(jīng)歷，團隊協(xié)作能力等

三面
自我優(yōu)缺點等

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是hr單人面試，問了一些比較簡單的問題，態(tài)度也很和藹，面試的時候就直接說感覺挺好的什么時候可以來入職。

百度外賣hr面試題

校園經(jīng)歷過哪些讓你覺得有意義的經(jīng)歷？覺得做一個hr要擁有的基本能力是什么？之后在工作的時候與hr的意見相悖該怎么做？.

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