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鉑濤集團(7天酒店總部) 13人分享

晉升機會 | 工作氛圍

鉑濤集團(7天酒店總部) 面試 (共10條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 55
  • 0%
  • 0%
  • 77%
  • 22%
  • 0%

應聘途徑

鉑濤集團(7天酒店總部)面試經(jīng)驗(共10條) 最近更新時間:2019-05-10 14:59:34

管理培訓生面試經(jīng)驗(全國) - 鉑濤集團(7天酒店總部)
2015-10-23 19:41:50 | 校園招聘
面試過程:

我們這組分到了14個人,當時也還有其他小組在群面,我感覺我們小組是人是最多的。后面才聽同學說我們小組有個陜師大的碩士研究生(我當時不知情),好回歸正題我的這次群面我真心沒有說一句話。進入面試教室,面試官給我們一人一份發(fā)了一張紙,上面是群面的一些要求比如說時長等等,20分鐘之內對兩個論題進行討論并最后得出結論,最后集體選出一個同學做總結陳詞,群面結束。其實作為群面小組中唯一一個沒發(fā)言的人,挺菜的,不過后來回頭想也不是沒有道路的,我個人的缺陷就是即時演講,即時討論(這是我第一次群面,相對于身經(jīng)百戰(zhàn)的大家來說我實在太弱了),我不發(fā)言是想告訴面試官,這是我的缺點,你錄取我的時候要三思,如果貴公司無法接受這樣缺陷的人,就不要給我發(fā)復試通知哦,哈哈,我真是這么想的,不過我想描述一下群面當時的氣氛,群面試小組里的大部分同學就是早有準備的或者叫身經(jīng)百戰(zhàn)其他,面試一開始馬上有同學進行自我角色設定,有一個同學說自己帶了手表要給大家計時(其實大家都心知肚明,她在進行自我角色設定)說實話這本是意見很好的事,但是表現(xiàn)得過于明顯,我知道大家想聽真話,沒錯就是那種心機婊!之后這位心急妹子全程把領導權掌握在自己手里,時長打斷別人的發(fā)言,時長搶著發(fā)言,整個過程討論的氣氛完全沒有,完全是爭辯個個也不注意形象爭出頭,這就讓人感覺沒意思了,試想以后跟這樣一群為職位掙破頭的同事共處想想都是后怕,于是我成為了全組中唯一一個沒有發(fā)表的弱雞,不過這不是重點,重點是這位心機妹子最后其實大家時間快到了,要總結發(fā)言的時候似有似無得推薦另外一個也比較強勢的女生,于是就是他們兩互相推薦的戲碼,旁邊那個陜師大的碩士生也多次情緒小失控,發(fā)言也不怎么注意言辭,主要也是對那個全程把領導權掌握在自己手里的心機妹子表達不滿,當然最后心機妹子還是爭取了總結發(fā)言機會,全程她就是大BOSS。群面試中午,于是我們下午的時候就收到了面試通知,我也收到了面試通知!呵呵,接到人力小姐的電話的時候我正在往學校走的公交車上,全程表現(xiàn)最弱的都被叫去復試,我突然覺得人力姐姐的眼光也夠獨特的,不過最后詢問了幾個一塊去群面的同學他們都收到復試通知,所以也許所有的人都有再去復試的機會,但是第二天我也還是沒去參加復試,不過一個同學去了,聽說就隨便問了四個不痛不癢的問題:最近做的一份兼職是干什么的、對七天有什么看法、有什么問題要問我嗎?好,結束了,誰是晚上等通知結果再沒等到通知,好幾個去面試的同學都市這樣。另外晚上我也接到人力姐姐的電話問我為什么沒有去面試,我實在不好意思說我不想去就杜撰了我今天有課走不開的蹩腳理由,人力姐姐提問之前好像還有一種想跟我長聊的架勢,不過一聽我說完這個理由之后,就說了一句“哦,你自己放棄了?”于是說了再見,掛了電話,完了我也覺得過意不去就發(fā)了條短信感謝她,感謝鉑濤集團給我機會??偟膩碚f,無論結果怎么樣,初次試水的機會是鉑濤集團給的,我很感謝。很多事情也只有你親身經(jīng)歷過,很多人也只有親身去接觸過才了解,滿懷憧憬,繼續(xù)奔走吧,衷心希望每個同學都能找到自己心儀的工作。個人發(fā)表的意見,不許勿噴啊,,,,,多謝

面試官問的面試題:

鉑濤集團(7天酒店總部)管理培訓生面試題

小張到酒店工作,店長為小張制定三個月的實習計劃,實習內容主要是從事一些基礎、瑣碎的工作,實習工作才開始了兩天,小張就以自己已經(jīng)掌握了所有的工作技能和技巧為由向店長提出提前結束三個月的實習計劃,店長拒絕了,請問小張的做法是否恰當?小張應該怎么做?

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管培生面試經(jīng)驗(沈陽) - 鉑濤集團(7天酒店總部)
2015-11-01 02:58:04
面試過程:

無領導小組討論,第一道題目是第一任領導親力親為,第二任領導什么事都放手,問你喜歡哪一種領導,如果是小張,不喜歡第二任領導此時應該怎么做?第二道題是小張在打掃酒店房間的時候,連續(xù)兩天發(fā)現(xiàn)901房間多出一個枕頭,并有跌打酒的味道;問如果你是小張,請問該怎么做?
基本都是很簡單,總共三十分鐘,自我介紹和陳述時間都在30分鐘之內,只要說出以顧客為上帝的宗旨,提出服務、關心照料等內容,HR就很滿意;我在討論中沒有當leader,因為自身語速慢,只作為參與者提出了關鍵點,進了二面!

面試官問的面試題:

鉑濤集團(7天酒店總部)管培生面試題

二面還沒開始面,但是我們無領導之后,HR特和善,與我們分享經(jīng)驗與想法,讓我們從整體的角度看待問題,從管理理念到管理流程都要仔細考慮,并細心觀察問題;第一個問題是告訴我們要反向思考,如過自己是領導會做第一種還是第二種,還是針對不同的員工做不同類型的領導;

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公關部實習生面試經(jīng)驗(廣州海珠) - 鉑濤集團(7天酒店總部)
2019-05-10 14:59:34 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

朋友圈看到招聘信息,發(fā)簡歷至郵箱。
HR電話約時間,線下用人部門面試,HR電話面試,敲定入職時間,準備相應資料入職。
錄取薪水從150漲到160(響應廣州市政調整)。

面試官問的面試題:

鉑濤集團(7天酒店總部)公關部實習生面試題

你的優(yōu)點?
你的缺點?
你的興趣愛好?
你在往期工作中遇到最大的挑戰(zhàn)?
你的抗壓能力如何?

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