通過(guò)網(wǎng)申之后通知一面時(shí)間,采用線上面試的方式,提前一到兩天回給你騰訊會(huì)議的鏈接和會(huì)議號(hào)以及面試場(chǎng)次和時(shí)間,面試當(dāng)天提前十到十五分鐘進(jìn)會(huì)議。等面試官進(jìn)來(lái),我當(dāng)時(shí)那場(chǎng)是兩個(gè)面試官,她們兩三句話介紹今天的面試后,就在屏幕共享了題目,3分鐘看題,5分鐘思考,18分鐘討論,5分鐘總結(jié),我們那組是12個(gè)人,進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。也就是比較常見的重要程度排序,當(dāng)時(shí)可能比較早,大家的狀態(tài)不行,知道最后一分鐘才開始總結(jié),我可能是表現(xiàn)的比較主動(dòng)吧,應(yīng)該留下的印象比較深刻,也是順利通過(guò)了一面
面試官問(wèn)的面試題:湖北銀行湖北銀行科技面試題
就是問(wèn)你銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型中比較重要的因素有哪些,依據(jù)重要程度進(jìn)行排序。1.成為數(shù)據(jù)和分析的領(lǐng)導(dǎo)者;2.增強(qiáng)用戶體驗(yàn);3.促進(jìn)創(chuàng)新;4.利用現(xiàn)代技術(shù)。就這幾條每條后面又一段文字的說(shuō)明。組里面的每個(gè)人說(shuō)下觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)就可以了,這些基本上還是言之有理的話不會(huì)出大問(wèn)題
群面之前都會(huì)讓在場(chǎng)的人先簡(jiǎn)單介紹一下自己。有的同學(xué)可能本身的性格比較慢熱,很難融入,或者說(shuō)對(duì)材料沒(méi)有理解好,無(wú)法融入討論。而且一旦發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有融入進(jìn)去,心態(tài)就會(huì)有點(diǎn)崩,開始胡思亂想,更加難以融入進(jìn)去。
面試官問(wèn)的面試題:湖北銀行信息技術(shù)崗面試題
電動(dòng)車推廣的難處,首先在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中會(huì)先選一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)出來(lái)(此處感到搞笑,明明就叫無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試),或者即使沒(méi)有明確選出這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,在討論過(guò)程中總是有非常積極的面試者想要carry全場(chǎng),這也是隱性的領(lǐng)導(dǎo)。這個(gè)角色呢,收益較大,風(fēng)險(xiǎn)也很大。首先呢,表現(xiàn)的很積極主動(dòng),是非常容易被面試官記住的。第二呢,在這個(gè)過(guò)程中如果把整個(gè)小組的節(jié)奏把握的特別好,討論的特別順利,那么間接說(shuō)明有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,也會(huì)讓人眼前一亮。但是與收益對(duì)應(yīng)的就是風(fēng)險(xiǎn)。首先表現(xiàn)的很積極的話,如果沒(méi)有把握好尺度的話,會(huì)給人一種很強(qiáng)勢(shì)的感覺(jué),會(huì)遭到組員的反感。
初面視頻面試,十幾個(gè)人通過(guò)騰訊會(huì)議進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,面試過(guò)程:先是給一份文件讓看4分鐘,內(nèi)容蠻多的。然后根據(jù)題目?jī)?nèi)容進(jìn)行排序以及說(shuō)明排序理由,這是題目。題目4分鐘看完就關(guān)了,然后搶答,誰(shuí)先搶到誰(shuí)答。一個(gè)人就一分鐘左右時(shí)間吧。都答完后在給十幾分鐘小組討論,討論出一個(gè)統(tǒng)一的答案在推出一個(gè)人匯報(bào)結(jié)果。有三分鐘限制。就這些初面的。
面試官問(wèn)的面試題:湖北銀行市州分支機(jī)構(gòu)工作人員面試題
面試官一起兩個(gè)人,視頻面試的。他們沒(méi)有問(wèn)問(wèn)題,都是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組模式。他們只負(fù)責(zé)在那記錄和提醒時(shí)間。
(1)第一部分:自我介紹+回答熱點(diǎn)或者工作中會(huì)遇到的問(wèn)題(會(huì)給你一個(gè)盒子,自己抽取)用時(shí)2min
(2)第二部分:面試官隨機(jī)抽答(有人會(huì)被指定必答,其他人自愿作答)抽簽問(wèn)題:元宇宙 項(xiàng)目上如果自己付出多榮譽(yù)少怎么看待等
湖北銀行客戶經(jīng)理面試題
1、簡(jiǎn)單自我介紹
2、實(shí)習(xí)經(jīng)歷(麥當(dāng)勞實(shí)習(xí)、華清遠(yuǎn)見)
3、怎么樣去推銷卡,每天的任務(wù)是多少?報(bào)了兩個(gè)崗位,市場(chǎng)營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)支持崗位區(qū)別
4、你的專業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷的運(yùn)用。推銷和營(yíng)銷的區(qū)別。
5、市場(chǎng)營(yíng)銷選擇對(duì)公還是對(duì)私。
6、假如推銷卡出問(wèn)題了,客戶態(tài)度強(qiáng)硬怎么辦?
7、每次麥當(dāng)勞推銷卡的時(shí)候告知用戶了嗎。
8、怎么判斷用戶
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