面試為人力主管單面，先讓你在線填一個非常詳細的表，包括你的教育經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，然后在會議室單獨完成一套試題，為行測類題目。問你為什么要離開上家企業(yè)，為什么選擇我們公司，對申請的崗位有什么認識，覺得自己有哪些不足。

上海英科實業(yè)有限公司財務(wù)專員面試題

問你為什么要離開上家企業(yè)，為什么選擇我們公司，對申請的崗位有什么認識，覺得自己有哪些不足。

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一面hr 然后填性格測評和邏輯測評 之后二面hr和主管 過程很隨意 主要問了一下英語水平 然后填了個人信息表

上海英科實業(yè)有限公司文案/網(wǎng)站編輯面試題

大學的經(jīng)歷 英語能力（非英語專業(yè)應(yīng)該過六級）為什么來上海之類的個人相關(guān)問題簡單介紹了職位內(nèi)容

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因為HR時間很趕，所以在一天內(nèi)接受了兩輪面試，一面是群面無領(lǐng)導，很常規(guī)的逃生排序題，答案沒有對錯之分，但是不排除HR有個人的偏向。群面的時候小組自己把握時間并且主動接著下面的步驟走，一定要看清題目并且得出結(jié)果，分析的時候記得自己把握時間，群面的話只要思維清晰、邏輯合理和口語表達簡明扼要就可以過；復試會讓你先填一份公司的履歷，然后一對一面試，針對你的性格、經(jīng)歷提問，不要慌張，時間不限制，所以理清思路說基本就沒問題。和大多數(shù)的公司還是一樣的面試程序的。

上海英科實業(yè)有限公司國內(nèi)辦事處業(yè)務(wù)員面試題

你身上三個特質(zhì)是什么？優(yōu)點和缺點？從你的實習經(jīng)歷中學到了什么？給你印象最深的一件事，為什么？

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