本來想面試其他的崗位,但因為hr覺得我不符合,所以沒有成功,但hr巨好,推薦了另外一個更適合的崗位(銷售管理),第二面直接跟銷售負責人溝通,銷售負責人也是個nice的人,美!問了一些常規(guī)的問題,對英語能力和工作背景比較看重,還做了一個disc性格測試,看自己是否適合管理這個崗位??傊?,面試難度中等,需要適當?shù)谋聘瘢üぷ鞅尘昂陀⒄Z)
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為什么選擇新東方?
明明是和做教學 為什么要做銷售管理?
最大的性格上的優(yōu)勢和劣勢?
進去先交簡歷,然后在一個教室等著,時間到了就一下子叫五六個人去另一個教室一起面試。依照順序站好,面試官給每個人都會出不一樣的問題。
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1.自我介紹
2.如果學生沒寫作業(yè)怎么處理,要不要告訴家長。
我當時的回答是 先看看作業(yè)是那種,如果課前可以完成的話就監(jiān)督學生寫完,完不成的話先問問老師怎么辦,然后不要一出問題就告訴家長,怕破壞學生和家長關系。
就是等了很久,基本參加筆試的人都來面試的了吧,一大片人,然后直接就是一對一,自我介紹,訊問成績和意向工作崗位
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高考成績,大學成績,英語成績,雅思成績等各種成績,還問考不考研究生,具體到多少多少分
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