在前程上投遞的簡歷，當(dāng)天就收到了筆試邀請。在網(wǎng)上做完題之后很快就收到了面試邀請電郵。初面是群面的形式，首先問了大學(xué)期間最有挑戰(zhàn)的事情是什么又是怎么克服的。然后就是小組討論及匯報(bào)，主要考核的應(yīng)該是表達(dá)能力和邏輯思維能力，也可能有部分價(jià)值取向的考驗(yàn)，然后就推舉匯報(bào)。群面之后第二個(gè)星期收到了進(jìn)入下一階段的電郵通知。主要是規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成業(yè)務(wù)相關(guān)的命題報(bào)告。如果通過會進(jìn)行匯報(bào)并終面。公司氛圍還不錯(cuò)，hr很親切有禮貌。不通過會有明確回復(fù)。

周生生新零售管培生面試題

1.大學(xué)期間最具挑戰(zhàn)的事情。（不是所有人都必須回答）
2.個(gè)人情況介紹。
3.對業(yè)務(wù)方向的了解。
4.是否接受調(diào)派（問卷中）

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面試問題比較簡單，工作經(jīng)歷，離職原因，對金飾品看法等。城市消費(fèi)情況，渠道分析，店面管理思路，能否加班，出差等等

周生生營運(yùn)經(jīng)理面試題

工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)情況，為什么離職，自我介紹，管理經(jīng)驗(yàn)，是否了解周生生，為什么要加入周生生，對珠寶了解程度，營銷方案等等

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面試過程中也就是問出的關(guān)于珠寶行業(yè)的一系列問題，優(yōu)先和hr面試 通過后會通知你去店里和經(jīng)理面試，如果是特別大的店，還會和店長有一次面試

周生生銷售面試題

有沒有從事過珠寶行業(yè) 為什么選擇珠寶行業(yè) 是否可以抗壓 之類的怎么跨行業(yè)這個(gè)問題，你覺得自己銷售能夠排多少

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